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京セラサーキットソリューションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製造職に在籍していたが、日々の業務に対しての"やりがい"の感じ方は人それぞれ。
製造職という分野では他社に比べて業務レベルは低いと感じる。
パートやアルバイトが従事するような質の業務を社員が日々従事する為、全く刺激がない。
改善活動等の非日常業務においても評価制度が真面に機能していない為、皆嫌々やっている様な状況。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:テクニカルな研修は全くないためスキルアップは絶望的だが、京セラフィロ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】京セラSLCテクノロジーの同僚としての付き合いはなか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】KSTは業績の関係で残業がほとんど無かっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年始にグループ会社全社員執筆で「京セラフィロソフィ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】これはどちらかというと甘いかも知れない。ゆうき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】非常にしにくい。前例主義でこれまで上手く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】まず普通の間隔の人間だと無理。事業売却時に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらでもない。一応建前は成果だが営業のよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】業務プロトコルの設定は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】まずチャレンジできない。学会やセミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】幸い技術部門で前職からの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。社長や経営陣どころか課長クラスさえ形式的な定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】技術的にはほとんど無い。人事あたりから稲森作の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】製造部、生産技術部との関わりが多かった。またクレー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】ない。決められたことを決められたとおりに行うこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半期ごとに各個人で目標
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】毎年、グループ活動があり、それぞれでテーマを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】年間休日数が130日以上あり、ライフワークバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】管理職レベルが知識が薄いことも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】管理職はオフィスにこもりっきりで現場は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】中堅社員が少ない環境と現場に任せっき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】年一回与えられているリフレッシュ休暇(
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】営業職を除けば一番顧客に近い場所にいる部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自社製品の価格や仕様を自分で考えて顧客に提案
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