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京セラサーキットソリューションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製造職に在籍していたが、日々の業務に対しての"やりがい"の感じ方は人そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:テクニカルな研修は全くないためスキルアップは絶望的だが、京セラフィロ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】京セラSLCテクノロジーの同僚としての付き合いはなか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】KSTは業績の関係で残業がほとんど無かっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年始にグループ会社全社員執筆で「京セラフィロソフィ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】これはどちらかというと甘いかも知れない。ゆうき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】非常にしにくい。前例主義でこれまで上手く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】まず普通の間隔の人間だと無理。事業売却時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらでもない。一応建前は成果だが営業のよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】業務プロトコルの設定は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】まずチャレンジできない。学会やセミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】幸い技術部門で前職からの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。社長や経営陣どころか課長クラスさえ形式的な定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】技術的にはほとんど無い。人事あたりから稲森作の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】製造部、生産技術部との関わりが多かった。またクレー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】ない。決められたことを決められたとおりに行うこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半期ごとに各個人で目標
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】毎年、グループ活動があり、それぞれでテーマを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】年間休日数が130日以上あり、ライフワークバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】管理職レベルが知識が薄いことも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】管理職はオフィスにこもりっきりで現場は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】中堅社員が少ない環境と現場に任せっき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】フィロソフィー教育というもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】年一回与えられているリフレッシュ休暇(
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】営業職を除けば一番顧客に近い場所にいる部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】強要されることがあまりない代わりに自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自社製品の価格や仕様を自分で考えて顧客に提案
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