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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.5
  • 事業の優位性 ・独自性2.5
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献2.5
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕2.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:空調は管理室で調整されているので、夏は寒く、冬は暑い。こちらで調整できないのが不便。暑いので、冬でも半袖の人もいました。人数の割に冷蔵庫とレンジの台数が少なく、冷蔵庫は入りきらない、お昼になるとレンジの列ができるほど。冷蔵庫は名前を書かないと盗まれることもあります。社食は有りませんが、食堂はあります。お昼にお弁当屋さんが来るので、そこでお弁当を買ったり、周りに飲食店は多いので外に行く人も多いです。
口コミ投稿日:2020年02月15日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ なし
3.4
2014年時点の情報
福利厚生:
カフェテリアプランあり。有給休暇は一時間単位で使用でき、付与時に残日数20日を超えてはならず、消化率は100%である。

オフィス環境:
オフィスは毎朝清掃され清潔である。各フロアに休憩スペースがある。

口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有休は強制的に取らされるのと夏休みは5日間あったので、休みはたくさんありました。6~9月は夏休み期間と有休取得促進期間で、特に休みやすかったです。月ごとに休みの表があり、そこで他の人と休みが被らないように調整できました。水曜と金曜はノー残業デーなので、基本的には残業しないで帰ろう、という雰囲気はありました。ライフプラン休暇という休みがあり、5年ごとに5日付与される制度でした。ただ使える用途が限られていたと思います。
口コミ投稿日:2020年02月15日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ なし
3.4
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年度始め、年度末、四半期ごとに繁忙期となるがそこを除けば休みは取りやすい。有給休暇とは別に夏季休暇も付与され夏季は長期休暇取得はお互い様の雰囲気かと思います。

口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】二階のある担当には社内でも有名な変わったベテラン女性正社員がいると聞いています。自分勝手な行動やモラハラ的な発言が多いので周囲も皆迷惑がっているそうです。この社員の存在で辞めた派遣社員もいると聞いています。とりまとめの方もとてもたいへんで一人で戦っていると聞きました。職場では早く移動しないかと願っているようです。他の担当はそれほどかわりはないようです。
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ なし
3.4
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ここ10年程は若手を積極的に採用してきたので活気が出つつあると感じる。その反面、若手育成とうたい、若手に給与に見合わないリーダー業務や改善等を集中させる傾向にある。若手に対する研修は社内外共に手厚いので改善のフレームワークやオフィスソフトの基礎から発展的なスキルは身につく。

口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.2
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:
派遣社員でお子さんがいる方が多かった印象です。派遣社員の場合高度な作業は任されないため、突然休んでも誰かしらバックアップできる体制が整っていますので、安心して働けるかと思います。また勤続年数が長い方が多いのも働きやすさをあらわしていると思います。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2012年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:あまり見受けられません。推奨してはいますが部長クラスには私が勤務していた間にはお一人もお会いしていません。
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
教育・研修:主査の業務は、派遣社員が知っている。派遣社員を教えるのも派遣社員。研修はないため、自由にできる職場である。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.7
2013年時点の情報
教育・研修:正社員・契約社員とも、教育・研修に関しては充実しており、内容は深くはわかりませんが、私のいた部署では、予算が許す限り、個人の学びたい項目を学ばせてもらっていました。社内資格もあり、合格すると、待遇がさらに良くなります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.2
2016年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
直接雇用の切り替えがあるかと少し期待したのですが、0だったため転職しました。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2012年時点の情報
入社理由・入社後の印象:元々派遣社員でSVとして働いていました。センターの立ち上げで。安定してきた頃に主要リーダー的な数人が契約社員として採用されました。
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
仕事内容:給与業務を担当していましたが、配属当初何も教えてもらえず、マニュアル通りにやってもマニュアルが最新版になっていなかったり、内容が間違っているため、仕事が進まなかったり、ミスすることもありました。基本若手が中心になって進める、という雰囲気で、シニアに近い世代はもう退職近いから、とやる気がない方も。無駄な会議がやたら多く、作業時間が減る一方。秋から年末にかけては月70時間残業することもありました。そんな環境もあってか、給与担当の離職率は高かった。
口コミ投稿日:2020年02月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:若手社員に対する研修などが手厚くなされている。一見、実務に関係のなさそうな試験なども頻繁に行われ、ルーチン業務に飽きてしまわない配慮がなされている。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ なし
3.4
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
325万円24万円4万円1万円40万円
年収325万円
月給(総額)24万円
残業代(月)4万円
手当など(月)1万円
賞与(年)40万円
給与制度:
昇給はほぼ見込めない。上職には既に年配者が就いており若手はいつ主査になれるのかも不透明でした。

評価制度:
絶対評価である。年度ごとに上期下期にわけて成果目標を設定し、その達成度で評価される。
配属部署に大きなトピック的な業務があればそれをネタに質の良いゴール設定ができ、努力すれば評価される。ただし、そのような業務がなければ通常業務の改善等、自ら問題提起し解決に向けたアクションをしい限り評価を得にくい。

口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:派遣社員でも仕事ができれば給料が少し上がる。ただし、賞をとっても主査に持ってかれる可能性があります。
口コミ投稿日:2018年03月19日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.2
2016年時点の情報
福利厚生:
決算期になると派遣社員にも商品(選択制、高いペン・自転車等)が与えられていてとても嬉しかったです。

オフィス環境:
休憩スペースはテレビがあります。向かいに大きいスーパー(フードコートあり)があったので、そちらで購入する方、夕飯の買い物を済ましておく方、ウインドウショッピングをする方がいました。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.2
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みでした。
勤務時間は7.5時間勤務で社員の方は月初2~3時間残業、派遣社員は基本的に定時退社のため、定時10分くらい前から帰る準備をしていました。

多様な働き方支援:
正社員の方はリフレッシュ休暇、時間単位の有休があるようでした。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.0
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:本体からの出向社員を別にすれば給与水準は低い。同業他社と比較しても低い水準だと思われる。賞与水準はそこそこか。グループの特徴として給与水準は低いながらも年功賃金でなにもせずとも徐々に昇給があることが挙げられる。但し、若手の殆どは非正規なので、正規に転換され昇給が始まるまで時間がかかる。そのため、生涯年収としてはかなり低くなると思われる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.0
2013年時点の情報
成長性・将来性:成長性・将来性は低い。収益の柱はグループ内部の受託している間接業務処理だが、その受託額は年を追うごとに漸減している。グループ外部から受託する仕事量を増加させるための体制作りは殆どなされておらず、その事に対する危機感も感じられない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の回答者別口コミ (9人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
  • アシスタント
2016年時点の情報
    女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.22016年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
  • 経理
  • なし
  • 一般事務
2014年時点の情報
    男性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ なし
3.42014年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2013年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.02013年時点の情報

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株式会社KDDIエボルバ
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本
業界 その他
流通・小売関連
各種サービス関連
URLhttp://www.nttba-east.co.jp/
所在地 東京都大田区大森北2丁目1-1アーバンネット大森ビル
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(587人)/口コミ(5402件)

平均年収(正社員)396万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポート業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその部署によって時間が違うが、自分は朝9時から出勤... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(434人)/口コミ(2775件)

平均年収(正社員)271万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:まず、店長不在店舗が多い。今は店長も店舗を兼任で持... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.8)
株式会社セノン

回答(169人)/口コミ(1317件)

平均年収(正社員)309万円

残業時間(月間)52時間

社員口コミ

回答者:女性 / 警備員 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:現場の人はなるべく無理のないような勤務にしようとしてくれてい... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(181人)/口コミ(1100件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:給与は非常に安く、マネージャーでも年収500万を超えないレベ... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(123人)/口コミ(935件)

平均年収(正社員)498万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.8)
株式会社全日警

回答(125人)/口コミ(899件)

平均年収(正社員)335万円

残業時間(月間)50時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警備 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 警備部 / なし
福利厚生:上司との関わりはすごく絡みやすい。何でも話せるような環境。分... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(138人)/口コミ(893件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務が基本。オーバーヘッド組織であれば、フレックス... (続きを見る)

ヤマトシステム開発株式会社
(3.1)
ヤマトシステム開発株式会社

回答(106人)/口コミ(835件)

平均年収(正社員)418万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 倉庫管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ロジセンター / 担当
給与制度:営業ではないのにインセンティブの項目があり、基本給が低くなっ... (続きを見る)

株式会社帝国データバンク
(3.1)
株式会社帝国データバンク

回答(93人)/口コミ(698件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:外勤職と内勤職の格差が激しい。内勤の場合、同じ年代... (続きを見る)

テイケイ株式会社
(3.1)
テイケイ株式会社

回答(115人)/口コミ(681件)

平均年収(正社員)402万円

残業時間(月間)52時間

社員口コミ

回答者:男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:泊まり込みが多いので毎日キャリーバックを... (続きを見る)