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株式会社ワット・コンサルティングの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 設備CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:施工管理技士試験対策など、いろいろな講座をWeb上で受講可能
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:工事は常に動き続けているので、期限内に物事を終わらせる能力や
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:きちんと研修で受けた内容を身につけて、実際に使うことができれ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:研修があり、未経験からでも挑戦できる。厳しかったが、やる気が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:入社から2.3ヶ月の研修があるため、未経験でもある程度はフォ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格に関しては積極的に対応してもらえる外部研修もあり働きがい
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:未経験からでも研修が2ヶ月あるので、安心感がありますが、2ヶ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:入社時の研修は手厚く、2〜3ヶ月ほどの時間を全て座学で使用す
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:研修が充実しているため、安心して配属先に行くことができる。こ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ますが資格取得支援の部分に関しては待遇が薄い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
働きがい:若手には意欲さえあれば、責任のある仕事を任
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
教育・研修:初期研修が充実しています。それに関してはかなりこの会社のいいところか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
教育・研修:現場派遣で、基本的に派遣先にワットの人間がいるわけではないので、初期
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:全くの未経験者からの入社になります。成長したかと言われると、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月07日
教育・研修:業界初心者だったとしても研修があるので、知識を身につけてからの就業が
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:完全未経験の場合の経験としては本当におすすめできると私は感じ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:未経験からのスタートでも安心。入社後は2ヶ月間の研修があります。午前
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:入社後は2ヶ月間の研修があります。WordやExcelの初歩的なとこ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:入社時期にもよりますが各分野の研修は人数が多めだったりします。初めて
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:入社後は2ヶ月間の研修がある。2ヶ月間で図面ソフトの操作の仕方や簡単
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:配属されてからは配属先で実際に働きながら学んでいくことになるので、学
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:各現場に配属され、現場が終われば他の現場に配属になるのでマンネリ化しな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:自分が書いた図面を基準に建物が出来上がっていくところ。提出期限があるも
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:待っているだけでは何も教えてもらえないし、知識も増えないので分からない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
教育・研修:設備CADのコースは配属までの期間がとても早いため、他のコースに比べ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
教育・研修:当社では、専門コースの研修はもちろんのこと、共通研修ではWord・E
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:研修中にマネージャーが配属先を見つけてくれ、配属先が決まりますが、な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:教育制度は約3カ月、社会人スキルから建築の知識まで教えてくれます。同
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