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株式会社ワット・コンサルティングの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:本社のイメージになってしまいますが、THE日本の伝
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:相談しやすい環境ではあるが、グループ会社であることから融通
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回答者: 女性/ 設備CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:技術者による技術者のための会社と謳っていますが、技術社員は
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:社内公募あり組織体制・コミュニケーション:とくになしダイバ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:講師と新入社員の関係は良好だと思う。バリバリ体育会系という
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:建設系派遣会社だからか、昭和の名残を感じる社風あり。アット
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:研修所は、未経験だといろいろ詰め込まれしんどいが、ためには
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
組織体制・コミュニケーション:派遣会社になるため、基本的に派遣先で勤めることにな
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
組織体制・コミュニケーション:厳しい研修で協力し合うことにより仲が深まるが、配属
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:入社して数年経っても年齢に応じた給料になかなか上がらず
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:1ヶ月に1回入社式があるので同期が数人はいる。1ヶ月先
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