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アルー株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:
裁量権は特にあるとは感じませんでした。職種に合わせた業務を黙々とこなす人を求めていると思います。新卒入社者が優遇されているような文化で、中途社員が入社し始めたのもここ1,2年のことで定着率が悪いです。その一因に、中途社員がいかに経験があろうとも新入社員同様に同じ育成レールを敷かれ育成されていきます。以前のやり方やオリジナルのやり方が良いか悪いかではなく、アルー流をしっかりやることと、それがやれているかどうかをチェックするという状態です。何か自身で考えて工夫するということは特に求められていません。

成長支援制度:
営業職には、熟達度認定試験があります。これも決められた項目を決められた通りに実施できるかどうかが問われているロープレ形式の試験です。規定演技を求められていると感じました。例えば、「BANT情報はすべてヒアリング」という項目があれば初回営業で話の流れがどうであってもBANT情報をひとつでも聞けていないと不合格になります。
他には、全社員共通で認定講師の試験があります。合格のための指導などはありません。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:有給は取りやすいと思います。1時間単位の有給取得も可能で当日の申請で当
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っていると思う。オフィス環境:フリーアドレスだが、
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年俸制賞与はなし年によっては決算賞与はあるが、10万円と微々たるもの評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:アルー休暇という、4~8月で月1回以上有給を取れば9月以降
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:賞与はありません。収益が予想以上に出ていたら、年度末に期末賞与が出ることも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には自分で調整可能。休みを取ることに何か文句を言われる
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cs

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい環境にあり、年間の有休とは別に5日有休が使用
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい。時間休、半休など細かく時間を区切ることも可
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cs

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当は半年毎に半年分の定期代が支払われる。コロナにな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:大手企業へのアプローチ方法や提案書作成、研修の企画設計、研修プログラム
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修会社なのに、自社の社員研修は
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cs

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年2回あり、レイヤーによって上がり巾は異なる。賞与は年に1度業績
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:産休を取った後に復帰されている先輩社員を見ていると、働きやすい
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:無形商材を扱うため、企画力や営業力が身に着く。働きがい:人の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:若手社員には家賃補助がある。オフィス環境:全部署が1つのフロアに集まっ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとんどない。強いてあげると
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cs

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性管理職もいたが比率としては男性の方が多かった。生理休暇はあ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cs

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とは頻繁に1on1する機会があり、相談はしやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:子どもがいる人については時短や時差勤務があったため働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。休暇も取りやすい多様な働き方支援:リモートワー
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:TOEICを無料で受講できる働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:人による休暇は取
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果を出せば上にあがることができる。中途入社であれば、それまでの経験や
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人間性は重視されない。そのため、なんだこの人みたいな管理職がけっこうい
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口コミ投稿日:2017年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月29日
成長・キャリア開発:無形商材の営業を一通り積むことができた。テレアポなども毎日す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、定時に帰っている社員も多い。ワークライフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月14日
勤務時間・休日休暇:個人のプライベートが尊重されるため無理な残業等はありません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月14日
会社の安定性:研修業界の売上は採用人数と比例するため、正直今後難しい業界だと言わ
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