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株式会社イング北海道の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:業界シェアが圧倒的なので飛び込み営業は全くない。全国展開しているので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:新人研修が1週間ありしっかりマナーなど教えてくれる。研修期間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 8万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給は安い。みなし残業があるので高くみえる。ご近所手当があり大体の社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年間で1万円程度、しょうよは成績にもよるが1ヶ月分がだいたいの相
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回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:競合があまりいないので、会社が潰れることはないと思います。低い給料で
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制なので休日の予定は作りやすいです。営業だったこ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
組織体制・コミュニケーション:どこの企業も変わらないかもしれませんが、上司には話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
オフィス環境:自社ビルなので外部との関わりはないです。会議室やオンラインミーティ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:ゆうきゅう休暇は基本的に取れなくなにか急用があったり体調不良
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:福利厚生は基本的なものが充実しているオフィス環境:オフィス環境はキレイ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性は内勤業務だと勤務しやすい業務の性質上働きにくさをかんじる
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回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:住宅補助は1万円程。給料は高くないのでありがたいです。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。面接
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
働きがい:いくら売上をとっても歩合制ではないので給与に関係はしないので、正直働き
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:福利厚生しっかりしていると思います。会社から家が近ければ住宅手当が出ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
働きがい:仕事のやりがいはとても感じる事が出来る環境にありますが、売り上げを追う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
成長・キャリア開発:クライアントとの打ち合わせをしていくにつれて自分自身の考え方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業だと初任給で25万円なので給与に関しては他の企業に比べて高いと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
事業での社会貢献:すすきので遊ぶユーザー、経営者、お店の方々に対する貢献度はかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:申込、原稿、請求書、入金、… 確認事項を一つ一つこなしていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社での仕事は各部署がいて成り立ちます。その中で自分の役割を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:広告アドバイザーの様なお仕事です。クライアントのお店にお客様が多く集ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本を押さえ、自分が向上意欲さえあれば、どんどん責務ある業務を担当出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最も大事なのはスケジュールを把握し、行動に移していく事。掲載
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当社の営業部は給与が他部署より高いのと、その分役割と責任を持って仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:広告を通じて、人間力を磨ける仕事だと思います。小手先の話しで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部は会社の売り上げを担う重要なポジション。給与も社内での初任給の中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が動いた分だけ売上に直結するのでやりがいはかなりあります。風俗業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格には全国が絡んできます。部署の課長、局の部長、エリアの部長、課長等
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