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株式会社イング北海道の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ WEB広告ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア編集部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:
業界ではトップクラスのシェアを誇っているので仕事はやりやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士での交流は多めだと思います。若い社員が多いので、勢いはあります。

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
組織体制・コミュニケーション:どこの企業も変わらないかもしれませんが、上司には話
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司から面談があります。今後の会社の方針を
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回答者: 男性/ WEBコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:人にもよるが我が強く意見を言っている時に被せて発言
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので、和気藹々とできる時間があるのでアット
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3.3
宮城県仙台市青葉区本町1丁目7-1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】私の勤めた所では、正社員と契約社員とは別... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル4階
その他・その他
回答者: 男性/ カスタマーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:なんでも分け隔てなく話せる環境であり、自己のポテンシャルを活... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋1丁目34番5号
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり良かった。良いメンバに恵... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目8-11
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お仕事をサポートして下さるスタッフの方々の対応がとても素晴ら... 続きを見る
3.8
東京都豊島区西池袋3丁目1-15西池袋TSビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力、元気主義体育会系でないとついていけない組織体制・コミュ... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町325
その他・その他
回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司と距離が近いという点はいい事だが、こちらがいくら意見を言... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良く言えば、のんびりとしてアットホーム。悪く言えば、向上心が... 続きを見る
3.0
東京都台東区上野5丁目2-1住友不動産秋葉原北ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:発電所だけに国からの規制でガチガチに固められているため新しい... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿1丁目8-4近鉄新宿御苑ビル 9F
その他・その他
回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:ルールを守るという風土がとても強い会社だと感じました。組織体... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 38F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるい締まりがない、評価基準がはっきりしておらず... 続きを見る

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