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株式会社オールハーツ・カンパニーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長性・将来性:個人店のベーカリーから、現在はFC含めて150店舗以上の規模に成
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回答者: 女性/ スキル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ベーカリー/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が確かあるので働きやすいのかもしれません。ただ、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:圧倒的な商品開発の強さ、世界観の創造にあると感じています。事業展望:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:やる気があればいろいろな仕事にチャレンジさせてくれる会社です。前職のキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
勤務時間・休日休暇:前の会社もベーカリーで残業が40時間以上は当たり前でしたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:就いた店舗で全てが左右される。自己犠牲がないとやって行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:教育・研修制度はまだ整っていないと感じております。自分自身で学ぶこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
給与水準:人事制度や昇格制度なども1年、2年で変更してしまっているので、若干振り
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回答者: 女性/ ベーカリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ベーカリー/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:7時〜16時勤務で暇な時は早上がりし土日は基本忙しくなるので
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社内では共通のSNSのようなアプリがあります全部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:基本的には作業現場での先輩社員からの指導が中心で、会社として行ってい
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回答者: 女性/ 製造 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー第1事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制製造だと7時〜販売だと9時〜ですが、休憩無しの残業2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
雇用の安定性:会社を大きくしたり、よくすること、利益を出すことでそれを働く人に還
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
給与水準:名古屋の企業で、成長途中、かつ飲食業界ですので、給与の水準は高くありま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:自由な社風なので、色々とチャレンジしやすい。会社も成長しているので新た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長性・将来性:沢山あるパン業界の中でも常に革新的で、様々な事にチャレンジしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期で残業の振り幅が大きい。残業45hは厳守で75
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
働きがい:やりたいことはどんどんトライできる環境にあります。否定が少ない会社です
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:どんどん新しいことにチャレンジしてる成長会社組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:常に新しいことを取り入れてはいる。事業の弱み:新しいことを取り入れて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
企業文化・社風・組織体制:従業員(アルバイト含めて)をとても大切に思ってくれる会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
給与水準:これからもっと成長していく企業ですが給与は平均値ぐらいです。残業をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:小売店が事業主体だけに、土日祝、GWやお盆、正月など世の中の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長性・将来性:店舗からの声が直接商品や企画に反映されたり、良いということはどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:本部ではフレックスタイム制のため、プライベートの予定に合わせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:年齢・経験関係なく活躍できる環境があり、自ら考え・有益な行動をする人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
給与水準:まだまだ発展途上の会社なので、給与は決して高くないと思います。個人経営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:多くの仕事をまかされ、乗り越えていくことでパンの技術・知識も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:やる気があれば、どんなことにも必ず1度はチャレンジさせてもらえるし、責
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回答者: 女性/ 販売職製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 35万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:1年目は賞与はありません。給料は少ないと思います。評価制度:若い人材が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
給与水準:まだ成長過程の会社なのでボーナスもそこまでガッツリとは出ませんが、それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:まだ若い会社でもある為、教育や研修制度はまだまだこれからといったとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
新規事業への取り組み:ビジネスモデルの安定期間を前提に、現状維持を求めない。多種
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:パンはこの先も一定数以上の需要がある為、衰退はしづらいと思う。だが薄
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:パンの品質は落とさず、徹底して効率の良さを追求しています。現場で足りな
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