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株式会社オールハーツ・カンパニーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
福利厚生:店舗で勤務をしている人たちが多いので、本社の有休もそちらの水準と同等で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
福利厚生:福利厚生は、少しずつですが出来ているのですが、現場にいるとなかなか取り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長性・将来性:これから大きく会社が成長する時期。その時期に会社に所属している事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
事業での社会貢献:障害者雇用の基準を100%満たしていないなど、貢献性を考えると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
働きがい:毎月、新商品の入れ替えがあり新しい商品を覚えたり大変ですが皆んなで試作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:半休制度という忌まわしいものがある全休はさせられない為に午前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出るが、月の残業時間が80時間を超えるとボーナス査定に影響する
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回答者: 女性/ 販売職製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないです。年末年始も働きっぱなしです。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
女性の活躍・女性管理職:カワイイ雰囲気で入社してくる女性も多いですが結構力仕事も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
給与水準:正直、多くはないです。ただ自分の頑張り次第では早い期間であげる事も可能
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:労働契約上は完全週休2日となっています。 当たり前が、実際の現
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:福利厚生は余りいいとは言えない。住宅補助は基本的になし(会社都合の異動
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
勤務時間・休日休暇:以前も同じ業種でしたが残業時間が多く定時で帰ることはほぼ無か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:店長やスタッフの販売教育はこれからの部分もあるが、顧問による研修や人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:年間通しての休日が少ない。食品業界なので仕方ない部分もあるが、閑散期で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
多様な働き方支援:サービス業の為、店舗の方は世間のイベント時期(Xmasや年末年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
評価制度:まだまだ会社が若い、またグループ拡大に伴って今まで違う会社であった会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:飲食店のため、やはりクリスマスやバレンタインなどイベント時の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:賞与がとにかく低い基本給18万円で夏冬の賞与は11万円などもあったどう
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回答者: 女性/ 製造・販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので特有の悩みも話しやすい。店長も女性が多い
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回答者: 男性/ ベーカリー部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、みんな仲良く仕事していた印象。ただエリア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の感覚や発想などを大切にしてくれるため女性の管理職が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
事業での社会貢献:商品の売れ方によっては在庫過多になってしまうシーンもおこりうる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
企業文化・社風・組織体制:常に新しい事に挑戦しているので毎日が新鮮で刺激にあふれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:業務の細分化がいい意味でも悪い意味でもできていないと思います。できる人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長性・将来性:新しい事へのチャレンジ精神がある会社。複数ブランドを展開をしてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
働きがい:綜合計画予算に基づいて計画する事業部門の戦略、アクションプランはほぼ一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長性・将来性:トップのビジョンが明確で共有し易い。また、アイデアが豊富。飽食の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:従業員教育の仕組みに関しては、まだ不十分なところがあるように感じます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:チャレンジしやすい社風。その中で色々な職種の方と関わる機会があり、多く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
福利厚生:会社としてはまだ若いので、現在は最低限だと思っている。現在は新しい組織
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
働きがい:初めての職種(飲食の経験あり)でしたが、一から丁寧に教えて頂けて、初心
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:人がいる店舗ならば月に9日を目安に消化できるが、いなければ月
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回答者: 女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい部署に移動出来ると言われるが、基本的に動
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回答者: 女性/ 販売職製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:女性中心に回っていると思います。従業員数も圧倒的に女性が多いで
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