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セントケア千葉株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。セントケア千葉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。ライトハウスは、セントケア千葉株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:
通勤手当は全支給、退職金制度もあり。

オフィス環境:
どこの営業所も比較的駅から近くにある。
駅から離れていても、自家用車通勤手当も可能で駐車場もある。走行距離で計算して通勤費として支給して貰える。

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

福利厚生:福利厚生はパンフレットをもらいましたが使ったことはないのでよくわかりま

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 管理職

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

福利厚生:住宅補助は一部の人は対象となる。オフィス環境:

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

福利厚生:特に特徴もなく、その存在も年1回？位パンフレットを渡されるだけで利用す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

オフィス環境：整理整頓は徹底しています。環境整備の時間も確保していて、数年経って

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

オフィス環境：社長の人柄が良い。それが周りに良い影響を与えることができる課長達。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：例えば、社員の弔辞により、社長からの生花や弔電等々の規定があっても、そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：一応、東証一部上場企業のトップエリア会社なので、グループ内での立場は優

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

オフィス環境：環境整備といって、掃除を重視している。毎朝朝礼ととも清掃をしており

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：新卒社員や、途中入社へのOJTが統一されておらず、配属された場所の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：住宅手当などは条件をクリアした極限られたもののみ。交通費は全額支給。各

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回答者：回答なし/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 訪問入浴

3.1

口コミ投稿日：2022年07月09日

オフィス環境:比較的、整理されており綺麗な営業所でした。しかし、段ボールが積み上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

オフィス環境：清掃はあまり行き届いてはいません。夜勤の方の仕事になります。備品は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

オフィス環境：オフィスよりもシヨ－トの入れ替えあつてもシ－ツ下のラバーシ－ツや枕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

オフィス環境：建物自体はとても綺麗です。利用者さんから見える部分はとても好印象だ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

オフィス環境：事務所は、毎日清掃されていても雑然としている良く言えば緩い夜勤でも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

福利厚生：賃金と交通費だけで、特に住宅手当てとかはないみたいだ。社員は、介護手当

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

オフィス環境：綺麗な施設もあれば、汚い所もある。環境整備については、毎日読んでい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

オフィス環境：人手不足でまわっていない。やりたくても、サービス残業でもしないと無

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

福利厚生：全国の施設も割引になったり、お得にいける。交通費は往復で支払われる。駐

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

福利厚生：私は契約社員だったが、勤務日数などの条件を満たせば社員と変わりない福利

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

オフィス環境：帰社時間がバラバラで、お客様の都合により遅くなることもある。パート

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

オフィス環境：人柄の良い人が多い。上司もスタッフの事を考えてくれるため、仕事はや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

福利厚生：保養所などの施設割引とかはないため、最低限の福利厚生しかない。また、社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】特別なかったです。残業に関しては、ケアスタッ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】交流できる制度も特になかったと思います。施設長

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】私は無理やり２回とりました。実際予定はあったので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みは稀に取れない時もあります。時間短縮はほぼ常に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】有給休暇はまず取れないと思います。なんせ人が足りな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】恐らく制度はあると思いますが、私は知らないで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】ほぼ女性が活躍していますが、特別な制度や取り組みはない

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会社名	セントケア千葉株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://chiba.saint-care.com/
所在地	千葉県千葉市中央区

従業員数	419名
設立年	2006年
資本金	5百万円
代表者	遠藤久
決算月	3月
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