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セントケア千葉株式会社の成長・働きがいの口コミページです。セントケア千葉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。ライトハウスは、セントケア千葉株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はとてもいいと感じる。スキルアップすれば、その分手当がつき給料アップも可能。
研修は上司によってやったり、やらなかったり…

働きがい:
働きがいはあまり感じないが、今後の自分の成長のため、資格などを多く取得すれば、転職や独立はし易いのではないかと考える。

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:介護福祉士・ケアマネージャーの資格取得が目指せる。資格取得補

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回答者：回答なし/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:現場での指導方針は、人により偏る。慣れていない時から「もっと

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 管理職

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得補助金があるため助かる。。働きがい:頑張れば思うよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

成長・キャリア開発：拠点が多いながらも、どの営業所も雰囲気が温かいと感じます。そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：毎月一回はミーティングをかねた研修がある。新卒社員には月一回本社での

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：お客様を第一に、という理念なので基本的にお客様重視。お客様に感謝される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界自体が自由度が少ないこともあるが、会社としての取り組みも目新しいも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はやりがいあります。利用者様の笑顔を見れた時が一番です。奥深いとこ

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:施設内の研修はあまりないので実践で学んでいく感じです。コロナ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

教育・研修：見たこともやったこともない朝礼や体操を、急に本を渡され『簡単だからや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

教育・研修：本社研修では素晴らしい事を講義されるが裏を返せば良く聞く『やりがい搾

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：新人研修がOJTだがほぼ放置される。人によって言うことが違う。今まで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：会社の講義とか、研修とかあって、色々勉強になる。何も分からな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：同行研修が1週間程度なので、人によっては足りないと感じてしまう時があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：研修制度は整っている。入職時、本社研修もありマナーなどから身に付ける

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】社員同士のチームワークが必要な仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】高齢者の支援を通じて、今後の地域や家族の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】研修資料が丁寧に作られていて、仕事のスキルアッ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】月に一回、営業所ごとに行われる研修と、エ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】未経験や無資格者であっても、教育や研修について

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】無資格・未経験でも問題はないのです

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】命に関わる仕事を本気で考えているなら問題はないと思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ケアスタッフから施設長、エ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社自体は、表向きしっかりしているが、営業所により、方針や教育体制な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：利用者さんの希望に沿ったケアが達成できた時。ご利用者様、ご家族様にお礼

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前、入社後などにいろいろな研修がありとてもためになります。研修期

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：凄く新人を大切にしてくれて、先輩などは色々アドバイスをくれてとても助か

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会社名	セントケア千葉株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://chiba.saint-care.com/
所在地	千葉県千葉市中央区

従業員数	419名
設立年	2006年
資本金	5百万円
代表者	遠藤久
決算月	3月
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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

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