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東京地下鉄株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ エキスパート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制。休暇の調整は厳しい。若い社員であるほど厳しい。あと
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回答者: 女性/ エキスパート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員の登用も多くなってきており、管理職も徐々に増えてきた。
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回答者: 女性/ エキスパート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:住宅手当は僅かだが、福利厚生はベネフィットステーションが利用できた。通
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回答者: 女性/ エキスパート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:特にノルマが無いので、やりがいを感じるときは正直あまりない。指示された
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回答者: 女性/ エキスパート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:労働時間が長いので、上司と話す機会が多く面白かった
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回答者: 女性/ エキスパート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。内々定者懇親会や、研修が充実してい
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:研修制度は、鉄道会社ならではの研修メニューが充実している。た
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:エキスパート職の場合、昇給・昇進スピードが遅く、年収もかなり低い。エキ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:働く人は、責任感や思いやりのある人が多く、若手の意見も聞い
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