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大阪大学医学部附属病院の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が途中から長日勤というのが始まって8時半から21時半までの勤務になり、とてもきつかったです。その間に休憩は一応2回あり60分と30分ありました。しかし、それではしんどいほど疲れました。また、終わりが21時半ですがその時間ぴったしに終わることは少なく、残業があるため帰りがすごく遅くなることもありました。また、交通の便が悪いため22時ともなるとバスはなく、モノレールも本数が少なくなるためいい時間に帰らないと帰りがすごく遅くなりました。乗り継ぎもある方はうまくいかないことも多くありました。
ただ、夏休みなどは多くとることができ、休み希望もほとんど通るので休みは比較的多い方かと思います。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は数千円程度。役職がつかない若手は数年ではあまり違いがわからない程
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:特定看護師の資格を取りたいのであれば、全てここで完結するので
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はかなり良い方だと思います。残業手当もしっかり出ます。ボーナスは入
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
オフィス環境:立地は最悪です。入職前から分かっていたことではありますが、実際にこ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業のあるなしは、配属された部署次第かと思う。配属先は希望は
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:研修や勉強会は多く、学ぶ機会がたくさん用意されている。新人は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:長日勤ができたことで夜勤が短くなり、働きやすくなった。退職時
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:中堅まではとても仲が良くコミュニケーションがよく取
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:仮眠室が人数分なく、カンファレンス室のソファで寝たりと環境は悪かったで
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:他院よりも難しいオペや症例をみることもでき、やりがいは特に感
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くありません。前提として病棟看護師は
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:準公務員であり、給与や賞与は安定していただけているとおもう。手当は通勤
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:勤めている部門は、女性の多い部門のため、女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:退職金は2パターンから選べる。普通の退職金と、退職金無しで特別賞与年に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:独立法人、準公務員扱い。大学病院と言うてんから、医療の中枢、最後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:大学病院は、人財がある。新しい古いは別にして、検査や治療部門、他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:毎日のようにどこかで教育制度や研修制度があるので、参加率が悪いと取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事が出来ないことや、職員が積極的に取り組んだ事に対しての評価は非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事とプライベートの両立がしっかりできて自己管理がしやすい。また大学附
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業で就業してきた方には大学独特の雰囲気や業務の進め方や人間関係など環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:役職によって大きく異なるが、任期付常勤は、一般的な企業の「福利厚生」で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
事業での社会貢献:学内では学生や研究者、教員、職員を支援し、学外では、学内の企画
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの進み具合にもよるが、基本的には、土日祝日でも自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:教育制度や研修制度、講義に参加することで、自身のスキルアップや社会貢献
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:良い点と重なるが、任期付常勤は、一般的な企業の「福利厚生」である、通勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:研究室や所属する課にもよるが、年間を通して、先生方が遠方への
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:配属される研究によってプロジェクトスケジュールが数年単位のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
成長性・将来性:何事にも新しい事に挑戦し続けていて、男性や女性は関係なく、人とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:教育や勉強するのが定着しているので、アンテナをはっておかないと取り残さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
成長・キャリア開発:これまで挑戦できなかったことを、教育制度や研修制度といった業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:大学附属病院だけあって、教育制度や研修制度が日々行われている。また招
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:平日の急な休暇でも、申請も非常に通りやすいため、断られること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全体的な研修制度はしっかりしているが、配属される病棟によっては身につ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っているが、有給はまずなかなか消費できない。未消化
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