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株式会社茨進の女性の口コミ

回答者: 女性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が午後からとなるので、通院や役所関係等の用事を午前中に済ませることができる。退勤時間はどうしても夜遅くなるので、生活スタイルが夜型の人に向いている。
休日は基本的に日曜と月曜で、月曜が休みだと混雑を避けて外出することができるのが良い点(夏期講習や冬期講習などの時期は休日の曜日が変更になる)。学習塾であるため、年末年始休暇は少なめだが、その分GW休暇の日数が多かったり、秋に4~5日の休暇期間がある。
10月頃~2月頃にかけては受験直前であるため、休日出勤(日曜)して授業を行うことがある。週休1日となるため、体力が必要。休日が少ないように感じるかもしれないが、個人的には趣味や家庭のこととの両立は上手くできているので、ワークライフバランスは取れている。
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
働きがい:志望校に合格した生徒や保護者の方から感謝の言葉を頂けることはもちろん、
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回答者: 女性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:塾の特性上、昼から夜にかけての勤務時間になります。0時をすぎ
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:比較的女性社員は多いので、働きやすいのだと思う。女性の教室責任
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回答者: 女性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション:教室により社員間のコミュニケーションも差があります
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回答者: 女性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:テストや講習での休日出勤が多く感じられます。特に
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回答者: 女性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
オフィス環境:教室によります。新しい教室をたくさん作っているので建物は新しくきれ
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性で産休育休を取っている社員もいますが、講師職での復帰は難し
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:講師との相性や講師との仲の良さがそのまま運営に直結しているの
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
オフィス環境:正直配属された教室によってかなり変わります。細かい人と一緒であれば
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:女性の方が個別で活躍できます。集団は基本的に男の人が活躍してい
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:プロジェクトに入れるか、希望の異動があるか……などは、実力主義ではない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:校舎によりけりだが、相性のいい上司にあたるとラッキー。
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:入社後、2年目までなどは模擬授業の時間がもうけられたりしている。(2
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給、勤続給というものが存在する。3月が新年度スタートなので、年齢給
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:会社としての明確なゴールがなく、その場かぎり、その場しのぎの研修や会
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:育休、産休を経て戻ってきている先生もいる。ただ、前の部署と全く
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の活躍・女性管理職:集団指導の教室長に女性はほとんどいない。女性は本部事務か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
会社の安定性:地域では名の知れた一大ブランドとなっている。合格実績や在籍生徒数も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:部門によっては休出ありきの年間スケジュール。強制出社。さらに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:夜型には最高な勤務時間。午前中を睡眠に費やさなければ、買い物
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:たしかに女性は多いが、結婚して子供が生まれたあとは働きに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:こども相手の仕事なので、基本的に建物やトイレはきれい。掃除は基本的
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちゃんとボーナスは存在する。ただ、最初は給料半月分程度。昇給はちょっと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:部門によってはほとんどなく、公私のバランスはとりやすい。また
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:勤務時間が普通の企業より遅いから、子供の迎えが厳しい。給与が安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:業者が入らないから、掃除できない日もある。また、業者にお願いすべき
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の活躍・女性管理職:個別の教室長は女性が多い印象がある。人によっては、入社後
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口コミ投稿日:2016年06月12日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社より圧倒的に給与が低い。人手不足で激務、有休は取れない。実力主義
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方
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