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株式会社ボナーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ボナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。ライトハウスは、株式会社ボナーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月30日

働きがい:店舗の運営、売上や販促などこちらの裁量に任せてもらえる点では、学べる事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：研修も何もなく分からないことがあっても教えてくれずに怒られたり理不尽

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:自分自身で考えチャレンジするという事ができたため視野も広くな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

働きがい：店舗を任せられたらある程度の権限を持ち店舗を作り替えることもでき結果に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月17日

働きがい：仕事の基礎スキルはとても多く勉強になります。日常生活でも活かされる機会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長・キャリア開発：アナログ的な書類作成などが多く無駄な仕事が様々所で見受けなれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：売上予算など店長自ら考えて作るので、数字をみる力はつきます。経営能力は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：しっかりとした研修もせずに現場責任者にされ、その後仕事が終わらず残業

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回答者：女性/ カラオケ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

働きがい:カラオケ店なので色々なお客様が来店されるので常連の方に覚えてもらったり

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい:老若男女のお客様が利用されるので、接客スキルやコミュニケーション能力は

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:飲食サービスの楽しさを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】常にアルバイトで回している為、クレーム対応の時は学生ア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】常にアルバイトで回しているため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】接客対応や電話対応は身につくと思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様と仲良くなれる。常連のお客様の顔を覚えコースを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】接客、電話対応は常に成長できると思う。ま

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回答者：女性/ カラオケ店/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年04月19日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:接客業がすきなひとは楽しいと思う。お昼はお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いろいろな仕事があるので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】自分の足りないことを年間を通じて目標にし達成まで頑張っ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:当時は店舗数も多かったので、早い段階で店長になれた。店長にな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】最初は、頼まれるだけをこなすのに一苦労し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】優先順位を決めて動かなければならない職場でした。また、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：見て覚えるということが多く、先輩が行ってる作業を見様見真似でしてまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】アルバイトが多く、辞める人が多い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】接客だけでなく、清掃、調理、提供など幅広い仕事内容で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】カラオケボックスの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格習得のサポートはありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】そのような制度はありませんで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】勉強会は、とくにあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】うーん…続けてれば少しづつ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事は、主に呼び込みだったので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジしやすい環境に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】シフトなどは、みんなで決めてたので、休みなどは都合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：優しい人が多かったです。店舗によって、若干違いがあると思います。僕が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：アルバイトでしたので、参考にならないかもしれません。ただ学生

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