Item: 裕進観光株式会社
Rating: 3.6
Author: 男性 / ベーカリー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.1

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回答者：女性/ ラウンジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンジ

2.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:
ホテルは基本的に自分の部署以外の業務はしないが、ここのホテルは人不足のためか自分の部署以外の業務もやらせている。例をあげると秘書の人がラウンジ、購買の人が総務など。そういった意味では色々なことにチャレンジ出来るのかもしれないがおすすめはしない。

組織体制・コミュニケーション:
特にない。業務で関わりがないところとは話さない。

ダイバーシティ・多様性:
恐らくは性別は関係なく雇ってもらえる。国籍は豊かではないが、何人か外国人の従業員もいた。ただし接客業なので日本語に堪能でないと表では働けないと思う。裏方ならある程度意思の疎通が出来れば問題ないと思う。働き方は特筆すべきことはなし。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】若いうちは体力もあるので大丈

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ホテルの需要を考えれば長く働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】体力仕事なので若い時は大丈夫

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよるが、若い社員が多く穏やかな雰囲気の職場だと

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回答者：男性/ ベーカリー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:社内コンテストがあり上位に入れば出世コースに乗れる可能性が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：古くからの顧客の方々との関係を大切にしている。また社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:働くホテルの上司によって職場の雰囲気が違う。自分がいたホテル... 続きを見る

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会社名	裕進観光株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.anacpkyoto.com
所在地	京都府京都市中京区堀川通二条下る土橋町１０

従業員数	129名
設立年	1984年
資本金	80百万円
代表者	中山永次郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
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