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株式会社湖月の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇や育児休暇がスムーズにとることができる。子育て中の女性は復帰後も早番のみに考慮してくれる傾向があり、働きやすい職場だと思う。子供が急な熱がでて保育園に預けられないときも、病後保育施設の利用料を女性してくれる会社の制度があり、上限はあるが子育てママにとっては助かる制度だと思います。

口コミ投稿日:2018年05月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月18日
女性の働きやすさ:男性視点から見ても、正直やりすぎじゃないか?と思うくらいに充実
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女性の働きやすさ:女性比率は少ない現場が多いようである。女性の場合、結婚、出産... 続きを見る

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