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NEXUS株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。NEXUS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを602件掲載中。ライトハウスは、NEXUS株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:
産休育休制度には力を入れており、女性は働きやすい会社かと思います。最近では男性の方も育休取れる制度が出来ています。

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アミューズメント/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く存在しています。育休や産休も取りやすい環境に

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

4.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさももちろん育休や産休が取れるので女性は働きやす

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は結構いらっしゃるのでその部分では働きやすさが

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性は多いが、あまりお勧めしない。生理休暇などもない為、それで

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあると思う。女性の働き方について力を入

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性管理職は多数在席で積極的に取り組んでいる　子供の体調不良な

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:社内試験受かれば女性も管理職になれます。出産の育休もしっかり取

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:女性管理職も多かったので、働きやすいと思います。休暇も取りたい

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回答者：男性/ 接客業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:育休取得率100%女性限定の研修や女性でも働きやすい部署への異

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:役職を持つことはそんなに難しいことではないので、その面では働き

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:男性ばかりで女性がいない店舗は働きにくいと思う。休暇の取りやす

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:休みは取りやすいと

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部/ 副主任

3.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:女性も上に上がるチャンスはあるが、上に上がったら負担と責任が倍

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回答者：女性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:上昇志向は無く、役職は管理職一歩手前で年収400万位を目指すの

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回答者：女性/ ホール従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいとうたってはいますが、子供ができたら夜勤は無理

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回答者：男性/ アミューズメント事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高崎店/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:上司によるが働きや

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回答者：女性/ 副主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:社員の女性比率は低く、店舗によっては一人もいないこともあるそう

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:女性活躍プロジェクトを定期的に行って、意識はしている感じがしま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:会社の体制は理解があると思うがそもそも業務内容が女性は働きにく

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:産休、育休などは取ってくれると書いてあり上司の方もしっかりお休

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回答者：男性/ 接客行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:パチンコ業界なのでそのイメージが強いと働きにくいと思う。ワーク

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回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:産休などの制度はしっかりしている。産後に復帰

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:女性も比較的に働きやすいのではないかと思います。男性では気づか

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:女性の雇用や管理職登用へ積極的に力を入れている。制度などで休暇

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月27日

女性の働きやすさ:育休、産休を取得できる環境であり、産後の復帰にスムーズに行うこ

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2020年10月30日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多いため、女性の活躍の場は多く

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

3.1

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:女性にもアルバイトなら育児休暇などが取れる可能性もあるので、ア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:実際に機能しているかは存じ上げないですが会社の方針として女性の

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回答者：回答なし/ 副主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホール/ 副主任

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:女性も活躍する機会がたくさんあり、休暇も取りやすい環境だと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の活躍・女性管理職：管理職はキャリアウーマンになりたい方なら向いていると思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の活躍・女性管理職：管理職活躍する女性が増えていて、また増やそうとしています

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

女性の働きやすさ：時短勤務は無し。定時を大幅に超えて残業をしなくてはならない場面

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：プロジェクトウーマン、というものがあり、育児してる人やこれから

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】プロジェクトウーマンという女性社員のた

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会社名	NEXUS株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.nexus-group.jp
所在地	群馬県高崎市

従業員数	801名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	星野敏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5837件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:いたって普通だと思われる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 娯楽業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職の登用もあり、転勤が通勤できる範囲で配慮されてい... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / インストラクター / インストラクター女性の働きやすさ:働きやすいと思う。独身であるが店長も女性だった。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:25歳で店長試験に合格して店長になった女性がいました。女性の... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:歩合制のため性別関係なく評価されます。数字を残し続ければしっ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / アミューズメントスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性は結婚・妊娠を気に退職する方ばかり。お店にもよるのかもし... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:対外イメージをとても気にするので、女性が働きやすいことを積極... (続きを見る)

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