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日本コカ・コーラ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:
グレードによって給与が決まるが、グレードはなかなか上がらないので不満を持っている人が多い。
上がらない人には上がらない理由があるようにも見えるが、本人はそう思っておらず不満を持って働いていたりすることがあるように思う。
同じグレードの人同士は比べられて昇進が決まるため、年齢もグレードも近かったりすると張り合っていることもある。
その意見が正しいかどうかよりも誰が言ったかでリアクションが変わることもあり、働きづらさを感じることがある。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行やイベントなどが多くあり、交流の機会は多い。

仕事上でも、上司とも定期的に1on1ミーティングがあるので、自分の意見を伝えることはできる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本以外の人がいるが、日本人が過半数を占める。ワークスタイルは、子供がいる人は早く帰ったりと割とフレキシブルである。休みも自由に取ることができる。

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用の人が多いので、能力にたまに差がある印象
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:予算が多く、ボトラー社の営業力も強いので、キャリアを積むには
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:規模が大きいこと事業の弱み:規模が大きくステークホルダーが多いため、
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界でも高水準だと思います評価制度:上司と部下の話し合いをしますが、最
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:産後もキャリアを積んでいる方がたくさんいらっしゃました。2人、
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日は取得しやすいです。勤務時間は人によるかと思います。多様
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション:非常にフランクだと思います。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:飲料無料など、手厚いです。オフィス環境:おしゃれな本社、カフェテリアが
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:国内企業からの転職だったので、当初は英語力不足で
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:日本市場の参入が早かったため、シェアがとれていたが、近年は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月23日
会社の安定性:清涼飲料市場は成熟し、業界全体の売上、成長性ともに頭打ちの状態。そ
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金・3年以上勤務であれば自社株購入(双方マッチン
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:APACや本社とのやり取りが発生する部署については時差や締め
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:平均給与は外資メーカーの中では高いと思います。在籍時にはグローバルで男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月23日
勤務時間・休日休暇:「在宅勤務」を数年前からスタートさせている。全社員を対象にし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:プロセス重視ではなく、合議制の組織の会社のため、ものごとを決定するのに
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 炭酸(コカコーラ)/ 営業部長付き秘書

4.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:社風は「明るい事」。オリンピックの主の企業ですので。営業担
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 炭酸(コカコーラ)/ 営業部長付き秘書

4.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一般の会社より良い。賞与は大変良く、年8.5ヶ月です。滅多に残業
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 炭酸(コカコーラ)/ 営業部長付き秘書

4.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:英語力が増します。外人の方が会社にいらっしゃいますので、お会
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 炭酸(コカコーラ)/ 営業部長付き秘書

4.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:「フレックス」で、8時間の勤務です。土日は休日。休暇は年20
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】はい、充実している方だと思います。現在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容な風土であると同時にも、厳し
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 炭酸(コカコーラ)/ 営業部長付き秘書

4.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:働き易いです。コカコーラをはじめとする3種の飲料が常に流れてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】どちらかというとあまり相談しやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】コミュニケーション、プレゼンテーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】比較的提案しやすい環境と言えます。会社とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人、またチームとしての裁量は比較的多いと感じま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】日常的に会議は多い会社だと思います。プロジェクトだとク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一応個人で担当としている仕事ルーティンワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの種類にもよると思いますが、日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で抱えている仕事は年間のスケジュー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。資料作成の際など、また会議運営の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】はい、四半期毎に作成している資料について社長、経営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:清涼飲料に特化しており、産業自体の急速な成長は見込めないものの、
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