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エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:特になし。あえて言えば、管理職クラスに女性はほぼいないことか。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:安定が一番という人にはいいのではないでしょう。業績や事業の将来性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】研修などがあり、いろいろなスキルは身
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】なにぶんぬるい。最先端とはほど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、年末年始、夏休み、有休、時間休、遠慮なく取れる会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】つく部署、つかない部署真っ二つだと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】管理職は売り上げ売り上げで大変みたいですが、現場はホワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】管理職はわからないが、現場はゆったりしている。そこそこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】若い人には辛いのでは?全てが遅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:なんといってもNTTグループ。潰れるとかそういった不安は全くなし。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:特に不便なことはない。かなり自由なのでここの働き方もつらいとな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:給湯すらなく、自分でお湯を沸かして飲むしかありません。備え付けの何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:グループの仕事以外はどんどんシュリンク。時代の流れからは取り残され
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えているのではない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:島と島の間の感覚は広いと思います。あとは普通な感じです。リフレッシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】主要サービスが傾いていく撤退戦をどうしのぐかの戦い。
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口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:他所で使える人材になれるかどうかは…、厳しいと思います。最近は話が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:あえて言えばフレックスでない点が気になりますが、時間休という
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口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:超絶ホワイトな会社。残業はほとんど無いし、残業代もしっかり付く
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口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:残念ながら、成長性、将来性共に小さいと思います。NTTグループに
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口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:働きづらいことはないと思います。ただ男とか女とか関係なく、NT
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口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】若い人は研修などがいっぱいあり、残業の
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口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:超絶ホワイト企業。残業は毎日届出制。20時までいることはあまり
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口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:NTTグループの社員とプロパー採用では賞与、福利厚生に大きな差がありま
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口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:超絶ホワイトなんで、産休も時短も当たり前。別に女性に限らず家族
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口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短、そういった制度はなんの躊躇もなく使えます。そ
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口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:部署により繁閑はあるものの、残業代はしっかり出ますし、長時間
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口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:とにかく、規則規則、書類書類、手続き手続き。ルールを守るために
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口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:有給も取り放題、時短も当たり前に存在する。こんないい会社はない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業代で稼ぐことは難しいと思います。これまでハードに働いてき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:フレックスではないので、いちいち時間休みを申請し無ければならな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】残念ながらなし。上層部はグループ採用の人ばかりで、グ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:とにかく自由。仕事に影響なければ、休みは自由。有給も初年度、初
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:ビル自体は駅から歩いて5分程度、オフィスからの移動も加味すれば10
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣での就業でしたが、派遣でもアルバイトでも分け隔てなく 仕事を任せても
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