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株式会社ウインライトのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:基本的には他の会社ではこんなことしてます、のマネです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はない。月一で社員総会をやり、社内プロジェ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:福利厚生の手当は特にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは一見良さそうなのだが、社長の鶴の一声でく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】完全に成果を重視される。売上が上がらないと徹
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:会社の近くに住むと、住宅手当がでる制度があったのはよかった。残業が激し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:携帯コンテンツのテスター業務に従事。主に外注されたコンテンツ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:とにかく残業ありきで、仕事を組む。残業が嫌な人にはキツイ会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2011年以降からは競合他社との売り上げ面ではかなり苦戦する傾向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:携帯コンテンツを扱う業務であるため、会社で様々なメーカ、キャリアの端末
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特にありません 既に他社SAPに何もかも追い抜かされています。 社員さんほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:特にありません 既に他社SAPに何もかも追い抜かされています。 社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これから先もどんどん拡大していくであろう業態なので、将来性は極め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術系のインフラ部署に在籍していましたが、経験豊富な上長もい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:残業過多なので女性は働きづら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について
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