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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:
リモートワーク手当が月5000円でます。ただここから税金が引かれるのと昨今の電気代の高騰をみると十分とは言えないかと思います。
退職金はないです。持ち株会があり25%補助が付きます。入所した時は持ち株会が退職金の代わりみたいなものなのでどうでしょうかと人事の人に言われました。
通勤手当は会社近辺に住んでいると出ますが渋谷に住むことになるので家賃が元々高いエリアなのでお察しください。
家族手当、子供手当もあるのとIT健保に入っているので福利厚生は悪くないと思います。

オフィス環境:
ヒカリエにあるのでオフィスはきれいです。ただ賃料が高いのでリモートワークで開発している人や、営業も毎日出社しているわけではないので果たしてそこで借りている理由があるか疑問。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:業務の都合がつけばほぼ問題なく有給が取得できます。産休や育休
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与テーブルがあり半期ごとの自身の評価から昇給額などが把握できるため、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中間管理職

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:残業ありきでのスケジュールなど、一部悪しき文化や保守的な社
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:休日の取得については問題なく取得できるが、業務量が多く休めて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:等級と役職で給与がきまります。等級は年2回の評価によって上がりますが、
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:チーム内や上長と会話しにくいといったことはなく、相
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:ASPサービスについてカスタマイズを可能な限り対応する姿勢事業の弱み
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:アラート対応のため夜間、休日問わず対応しなければならないが、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:リモートワークとオフィス勤務のバランスを自分が好きなように選べるのが大
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:持株会に対しては補助金が付与されるため良い点だと思います。住宅補助につ
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代はしっかりと支払わられる。賞与の計算式は急に変更されることもある
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中間管理職

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:全体で均すとバランス的にも良く見えるが、業務負担の集中が一部
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業していることが評価される会社でしたが近年残業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中間管理職

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:積極性の評価と支援がされる環境にあるので、自身のやる気次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業もそこそこで、休暇も取りやすい環境であると思います。急な
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
組織体制・コミュニケーション:組織ごとにどこも定例MTGが行われていました。他の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:持株会があり、退職金代わりになる。オフィス環境:当時リモートワークが推
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
オフィス環境:当時のオフィスには同じフロア内に飲み物と簡単な食事(パン等)が購入
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中間管理職

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:福利厚生は整っているが、突出して評価する程ではなく一般的な内容と思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:管理職には男性が多い印象ですが、女性も比較的長く働いてる方がい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:常にお客様の希望するサービスの社内協議や、技術側との打ち合わせ、などな
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:福利厚生やオフィス環境についてはとても充実しており、他社と比べても良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:サービスの概要説明はありますが、 基本的にはOJTが中心です。
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、グレードと等級によって構成されており4半期ごとの評価に
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
働きがい:多様な業種のクライアントへサービスを提供しているため担当するプロダクト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:お客様の希望とするサービスをヒアリングし、自社で開発し提供し、時にはク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは多くの導入実績を公開していることからもわかるとおり 扱う商材が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによります。SaaSのサービスに入っていると夜間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みが明確に提示されていた給与やボーナスは、貢献度に応じて反映
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:比較的高い方だと思います。昇給も割と早く、コツコツできる人であれば順調
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:自分で一からもの作りを考える力がついたと思います。また、サー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:早くから多くの顧客を担当させてもらえるため経験は積めると思います。自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署や業務ごとに給与の基準が設けられており、給与やボーナスの差が大きく
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:退職金はなく、社員持株会に多少の旨味をもたせて退職金代わりに参加を促し
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