口コミ投稿日:2021年09月03日
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目9-10KDC渋谷ビル 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事務と営業、または各上長の営業チーム同士は、「お互いに協力す...
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3.7
東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上司に話がしやすい。穏やかな人ばかりで働きやす...
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3.5
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・基本的に、「自分で会社の問題を解決しよう」、「会社をよくし...
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4.3
東京都港区六本木3丁目16-26ハリファックスビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味では、自由で縛りのない良い職場だと思うが、社員同士で...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:経営層と現場社員間で、考え方や価値観にギャップがあると感じた...
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3.5
東京都豊島区池袋2-9-4MSビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:会社の方針が「多様性のある働きやすい環境」に重きを置いている...
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3.8
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲が良いのはいいのだが、それを仕事に活かせ...
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3.4
東京都中央区京橋3丁目6-18東京建物京橋ビル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員
企業カルチャー・社風:アットホームで仲は良い。新卒が多いのでノリが若く体育会系、あ...
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3.3
東京都港区赤坂34-3赤坂マカベビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ インタビューメーカー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナ禍でさらに成長力が加速するなど、創意工夫で乗り越えてみ...
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3.4
東京都中央区京橋2丁目6-13京橋ヨツギビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職が多くポジションも空きがありません。女性や年齢関係なく...
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株式会社スカラコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社スカラコミュニケーションズの回答者別口コミ(9人)
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月09日
- マネージャー / SE 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年04月26日
- 開発者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月01日
- 中間管理職 / 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年10月13日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月20日
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株式会社スカラコミュニケーションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中間管理職
残業ありきでのスケジュールなど、一部悪しき文化や保守的な社風がみられる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良い。
ダイバーシティ・多様性:
多様性は高いが、長所として誇れるものではなく、むしろ短所としてのしがらみになっている印象。