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株式会社キーマネジメントソリューションズの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 77万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:
昇給は基本的に毎年する。賞与は1.5倍が最大。年末賞与も少し支給される。

評価制度:
既に上の方々がいるため、昇進は中々できないと思われる。仕事での活躍がどの程度立場や給与に反映されているのかは不明。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは特にない。未経験から積極的に
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 5万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実力のある人に対してはちゃんと昇給をしてくれていると思う。ただ、ボーナ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 77万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:給与はそこまで高くはない。同年代でも数万円程度は仕事ができるできないで
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には事前に申請すれば、休暇を取ることができる。夏季休暇
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年ある程度昇給はする。賞与ももらえる。業績が良い場合は期末賞与もある
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格を取った時に申請すれば、資格取得手当がもらえる。金額は資
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:退職金はもらえる。まだもらったことはないので、どれくらいもらえるかは不
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:現場による。異動の希望はあまり通らない。やりたい仕事ではな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:有給が取れるかどうかや、残業多さは現場に左右される。多様な働
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:部署や携わっている仕事や繁忙期によってかなり変わってくると思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:福利厚生はあまり手厚くない。今後給与とは別に住宅補助が出されることを期
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:住宅補助はないため、一人暮らしだと少し厳しい。また、1年目4月の給与は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少々薄いと感じられる。上司は話しやす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格手当は基本情報などある程度の難易度があり、世間的にも評価
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている人も何名かいる。プロジェクトによること
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:既存事業との関係も長く厚く続いているため、働いてての安心感はあると思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会については配属先による。配属先は会社側が決めて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:現場による。資格は受かったら、費用を負
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:既存の取引先に加え、新規の取引先も増えているので
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も何人かいるので、働きや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:掃除の備品は非常に少ない。あっても雑巾かモップ一つか二つのためにほ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人数が特別多いわけではないため
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:基本的に若い会社であるためか設備は綺麗。清掃は研修中の新人が行い、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:現場によるが、忙しいと夜勤や土日出勤も普通にあるため、安定性を
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