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株式会社キーマネジメントソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キーマネジメントソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。ライトハウスは、株式会社キーマネジメントソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:
風通しはよいです。
かなり年上の上司相手でも普通に意見を言いに行けます。
社風としてはイケイケでやっているのかもしれませんが、役職がないと給与が増えないので、平社員の優秀な人がどんどん辞めていきます。
それで苦しい思いをするのは上層部だと思うのですが、給与は定期昇給と役職手当以外、1円も上がりません。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:現場による。異動の希望はあまり通らない。やりたい仕事ではな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少々薄いと感じられる。上司は話しやす

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会については配属先による。配属先は会社側が決めて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも体育会系。以前は旅行等社内行事に参加しない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人数が特別多いわけではないため

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3.1

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

東京都世田谷区三軒茶屋１丁目２２－３コアビル

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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システム・エボリューション株式会社

3.3

東京都中央区日本橋本石町４丁目６－７日本橋日銀通りビル７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.7

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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3.4

東京都千代田区内神田１丁目２－８楠本第２ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:上層部と一般社員で意識の差が大きい。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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会社名	株式会社キーマネジメントソリューションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kyms.co.jp
所在地	東京都新宿区新宿４丁目３－１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ　６Ｆ

従業員数	165名
設立年	2004年
資本金	40百万円
代表者	横山恵三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦に意欲的な方は積極的に仕事を振っていただける。ベンチャー... (続きを見る)

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