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バルテス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ クルー

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性もIT企業の割には多い方のように感じるので働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が非常に高い。毎月入退社者がいる。人が入れ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ クルー

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はありますが、フレックス制度も導入しており、有休もかな
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェアテスト部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:確定拠出年金が採用されている。役職のランクに応じて会社が掛け金を出して
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
組織体制・コミュニケーション:社外案件で自社にいない社員や、そもそもコロナ禍で在
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:特殊な福利厚生や大企業にある福利厚生はありません。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性比率は高くなっていると思います。安定した案件に入れればママ
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の弱み:自動テストが主流になるとテスト実施者は不必要にな
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:多領域にわたってテストを行なっている点。事業の弱み:テスト専門会社は
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社内バーなどもあり、横展開しようとしている印象はあ
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:社内研修や入社時研修、資格取得支援などは整備されている。ただ
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回答者: 女性/ テスト実施者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:フランク、私服OKお酒が強い人が多いイメージ。バーに酒が常
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回答者: 女性/ テスト実施者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:テストを独自のフォーマットで引き受ける点事業の弱み:テストだけを実施
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回答者: 女性/ テスト実施者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:JSTQB取得に力を入れていた。試験前に会社で模擬試験を受け
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回答者: 女性/ テスト実施者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ポテンシャルはシステムの中身に触れる機会はなかな
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ テスト実施者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職ごと、評価が高い人順に割当てられていた評価
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回答者: 女性/ テスト実施者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:確定拠出型オフィス環境:バ
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回答者: 女性/ テスト実施者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。女性が少ないため。私は、あまり社風が合わな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
教育・研修:人事主催の研修制度では、社員同士で知識の交流をしているため、今まで培
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】正社員は10時間以上【勤務時間に納得で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
福利厚生:会社が若いためまだまだ順次整えている段階にあり、利用例がない場合や制度
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代はきっちりでるので現在はうるさく言わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】案件によるが大体が規定通りの長期休暇である
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
福利厚生:配属先によるが、比較的有給が取りやすい空気がある。宿泊費補助の福利厚生
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】上司によるが、有給は取りやすく子供の入園
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
教育・研修:制度が安定せず、毎年変化する。短期的には臨機応変に変化しているが、長
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:来るもの拒まず、約2週間の研修期間もあり、いろんな職種
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