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株式会社レナウンのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:必要最低限、基本的な福利厚生は揃っているか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:チーム内の打ち合わせスペースが近くに有り、移動の手間が少なく良い。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:打ち合わせスペースが少なく、来客など有っても場所探しが大変。来客と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:アパレルなので社内に女性が多く、明るい感じ。洋服も色々着られる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:外部セミナーの参加者を予算の問題もあるかもしれないが、人数を増やして
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:【目標の決め方】年々、会社が設定する売り上げ目標の数字が上がっていくが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者とはほとんど直接仕事はないが、話す機会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:会社の売り上げが悪いと、新しい提案が却下されてしまう事が多く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】売り上げに対し評価される部分も有りますが、営業が売れなさ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一般の部署だと、あまり役職者と仕事はない。し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:会社のネームバリューで、様々なメーカー等と仕事をする事が出来る事が多か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】望めないし、役職に就きたく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:勉強会?というのか分かりませんが、外部セミナーに抽選で選ばれた数名だ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人事が外部委託した研修内容が、クリエイ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】やりたいことの提案だけは出来る。自分のペース配分で仕事が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:様々物を作っても、最終的にキャンセルしたりしてモノづくりの現場の人達の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:会社に居れば様々な情報が手に入るので、アイデアのストックが多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:基本的に守りに入ってる人が多く、優しい反面何も言わない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】会社の業績はよくないと社員は安定
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量性の為残業代でないのにブランドによっては毎日残業をする事になる。5
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:活躍する女性でも課長止まりでそれ以上は全て男。男社会が未
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:人数が多く頑張って仕事をする人としてない人が混在している。成果がきちん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の働きやすさをうたっている割に、男性社会から抜け切れ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:年齢層も高いので優しい、真面目な方が多い印象。若手はあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:働くお母さんには環境が整っているので、比較的時短でも働き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:昔ながらの大きな会社なので、色々知ってる質問できる先輩がいて聞ける環境
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生が良い。とりあえず年間休日が多く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は少なく課長までしかいなかったと思います。昔
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:任される仕事量は多いが、その分広くブランドビジネスに関わることが出来る
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあり、自己評価から上司の評価まで面談をすることとなってい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1990年代頃から大きなリストラをおこない、最近外国資本に入った。 業績
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:当時は同じ社長が担当されていたが、その後社長の交代が続いている。 結果
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