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株式会社レナウンのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:昔からご愛顧いただいている顧客様がいらっしゃいます。どちらかというと
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションという名前の行き当たりばったりの異動があ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:みんな優しくて接しやすい結構フランクなので会社の研修後に飲
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:社風はとてもアットホームで明るく楽しい会社各ハラスメントの
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 紳士服販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ダーバン事業部/ ストアチーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:アパレル業界の中ではかなり年収は低い方だと感じました。店頭と社内の格差
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:少し体育会系な雰囲気だが、上下関係は厳しくなく社員同士の仲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:営業職になると土日も販売応援に駆り出される場面は多かった。そ
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前の環境です。また、有給休暇の取得も店舗によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:入社後10年間で、少なくとも3職種を経験するジョブローテーシ
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回答者: 女性/ DB/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼしておらずそこはとても良かったです。ファミリーセー
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり厳しく、売り上げのよい店舗に配属されなければ給与アップは難しかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:二つの会社が統合した会社だったので文化の違いはあった。しか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:バブル時期以前の社員は営業職でもアパレルに関する知識が豊富。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時ぐらいに上がれました。残業をするときは、フレッ
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回答者: 男性/ 紳士服販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ダーバン事業部/ ストアチーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:完全なる年功序列で若い社員の意見が中々通りにくい環境だった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:強みはなし。ブランド事業も特に強みになっていない。事業の弱み:経営陣
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多かったです。ガツガツしてないからこの結果にな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスを採用していたので、朝の時間や帰りの時間を柔軟に動
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:新しい体制を取り入れようとはしているみたいだが、長く続く企
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:株式会社レナウンの企業文化と組織体制は、透明性が不足してい
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム、半日休、全日休と勤務時間は流動的で、有給の
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回答者: 男性/ MC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み、ただ店舗担当とかだと土日関係なく連絡きたり、イ
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:本社の社員の人は皆さん穏やかですが、店舗は派遣の方がきつい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:転勤になった方以外は住宅補助がなかったため、給料も低いので一人暮らしを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフは基本的に配属先の百貨店や商業施設の営業時間内の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:私が在籍していたころは、東京世田谷の千歳烏山に独身寮もあり快適だった。
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回答者: 女性/ 販売チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:有休は8月2月に合わせて8日とれるだけ。常に35~40日あり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:特に研修などは、当時は無し。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列で古い。頭が固い。ノウハウがないまま新しい
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口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年ごとの昇給で5年目まで1万円ずつ上がる。4年目から前払い退職金制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
オフィス環境:オフィスとしてはとても広いワンフロアを賃貸借しており、本社機能は全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
事業の強み:ダーバン、アクアスキュータムといった百貨店を代表するブランドをもって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:私が在籍していた当時は、割と自由な雰囲気があり、のびのびほ
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回答者: 男性/ MC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:アパレルメーカーの為、B品セールやサンプルセール、社員販売制度など洋服
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
社内制度:ステップアップ制度を使って店頭販売員から内勤になれる。実際店頭から営業
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