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株式会社レナウンのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション自体は豊富だが、身のあるコミュニ
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 女性/ 販売チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 --万円 22万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 22万円
評価制度:細かい査定が年に1回ある。自己採点後、上司が採点し、売上、成績をプラス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:営業は年末年始は仕事があった。ただし、お盆は会社として休みな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:保険とかはしっかりしていた家賃補助はなし通勤手当は全て出る退職金は無し
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:企画に携われるのはほんの一部。後方部門の方が多く
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:販売なのでシフト制。勤務時間も館の営業時間による。拘束時間は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:私の場合、配属先から自宅まで時間がかかっていたため、仕事の日は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。賃金カットで一般社員は10%引かれ、ボーナスは基本なし
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業界の中では平均的。昇給なども一般的な企業と同じくらいのレベルであると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:極めようと思えばきりがないほど、奥が深い仕事も多い。 やりがいに関しては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:柱となるブランドがなく、利益をだしているブランドが少なく赤字のブラ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:住宅補助や退職金などの制度は特にありません。オフィス環境:本社は国際展
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:住宅補助はなかったが、手当は豊富で悪くはなかった。オフィス環境:比較的
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社したときから業績が悪く最初から給与カットされていた。ボーナスなども
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:アパレルですので社割はききますが、そもそも割高な商品なので。なかなか商
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:穏やかではあるがスピード感はない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の弱み:新しいブランドで、知名度もひくく、みんなで一生懸命、ブランド価値を提
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が在籍していたころは、給与制度は、年齢給+職能給で構成されていた。評
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション部/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:1990年代までジャブジャブであった。申請すれば、住宅補助や各種手当、
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 --万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:配属先、店舗によって差があると思う。集客があり売上の取れる店舗だと昇給
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良かったです。休日出勤はありませんでし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】革新的なアイディアの商品が商品化されない→
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私が在籍していた頃は社員数8000名以上だったが、今はどれぐらいな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:百貨店に入っているので、とりあえず立地は良い。事業の弱み:服飾業界な
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回答者: 男性/ 顧客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部・お客様相談センター/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業は個人にまかされており、ワークライフバランスは非常によい
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売員の給料は店長でもかなり安かった。評価制度:報奨金は3ヶ月に1回し
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本販売グループ/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 --万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回あるがほぼ一ヶ月分しかでない給料は普通だと思います評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
働きがい:先方や販売スタッフとのコミュニケーションを通じて数字を上げられるところ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:営業だけでなく、社内業務の人でさえ、フレックス制度を導入して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:老舗ということもあり顧客が多い事業の弱み:殿様商売になってしまってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の弱み:会社としてもっと新しいことに挑戦していってほしかった。過去の栄光にと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:本社スタッフは暦通りの勤務だが、店舗繁忙(セールなど)では、
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:体制が古く女性と男性の給料差がある。また、販売員と本部の給料差も大きい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:上司とは話やすい。ダ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:育休産休などはしっかりと取得できます。その他は特に無いのと、あっても名
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