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株式会社プロフェッショナルバンクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
509万円400~650万円15

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収509万円
回答者の年収範囲400~650万円
回答者数15

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
531万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
470万円
(平均年齢36.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(74件)

株式会社プロフェッショナルバンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:
住宅補助はなし。
通勤手当は月4万円までのためほぼ全額。
退職金はなし。
全般的な福利厚生は手厚いとは言えないが、会社規模や売上規模からすると妥当感は感じる。

オフィス環境:
立地は非常にいい。駅から雨でも濡れずに通勤は可能。
会議室などのスペースについては、出社奨励が行われていることもあり稼働率は高くスペースがない状況も散見される。

株式会社プロフェッショナルバンクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:
自分の業務次第で勤務時間は調整できるので、働きやすい環境だと思います。職種によると思いますが、業界平均と比べても全体的に残業時間は少ない環境だと思います。

多様な働き方支援:
出社が週3日となっているため、祝日や自身の休みなどがあるとリモート勤務日が減ってしまうのが痛いです。もう少しフレキシブルに有休が取得できると、さらに働きやすくなると思います。

株式会社プロフェッショナルバンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:
基本的に社内は静かであり、人材業としては非常に珍しい。
また、好きなことに対してチャレンジできる環境ではあるものの、売上拡大の方向性が不明確な点が課題。
社内の哲学や規律に沿ってガイドが敷かれていないので迷いを持つ社員も少なくない。

組織体制・コミュニケーション:
チーム長の役割がマネジメントをおざなりにしている風潮を感じる。プレイングマネージャーとして大きな数字を持っており、業務にリソースが大いに割かれているため、放置状態の若手が多く、その点は課題として強く持つべきであると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーなどの壁は全くなく、多様性は受け入れられる土壌はあると感じる。

株式会社プロフェッショナルバンクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:
子供の行事や急病などでも、お休みがとりやすく非常に助かっています。
また、自分で業務をコントロールしやすいので、それ以外の私用での有休も比較的取りやすいと思います。

株式会社プロフェッショナルバンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:
業界を決めた上で絞らないリスクは大きい。
自分で選択肢を持ち、決められるかが大切。受動的なままであれば無作為にタスクが増えるだけであるので、結果中途半端なキャリア形成に終わる危険性も大いに孕んでいる。
特に未経験採用が増えているが、このようなケースでは何も身に付かずただ疲弊するだけといった図式が目に見えているので注意。

株式会社プロフェッショナルバンクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が20時間程度とあったが、営業はもう少し多く働いている印象(ギャップ)が正直ある。

カルチャー的な部分は、人に対して優しいなとが多い。人好き。教える、知識をシェアする、助け合う文化は根付いていると感じる。

株式会社プロフェッショナルバンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 株式会社プロフェッショナルバンク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:
ヘッドハンティングの手法

事業の弱み:
過去の栄光にすがり新しい事は何もできない。
また何も決められない、責任をとれない経営陣。

事業展望:
ヘッドハンティングを行うコンサルの手法は一日の長あり。
しかしずっと伸びる、同じことができる市場ではない為、何をソリューションできるかが
存続できるかできないかに直結する。

株式会社プロフェッショナルバンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
基本的には年功序列の色が強いが、ある程度成果に応じてジャンプアップも可能。管理職になると一気に年収が上がる。課長〜部長クラスになると1000万円を超えるので、この規模の会社にしてはなかなかもらっている方だと思われる。
個人で稼ぐよりもチームで目標達成を目指す風土が強い。

評価制度:
定量(売上、KPI)と定性で半期に一回評価がある。等級が1〜7まであり、各等級10ピッチある。標準評価で2ピッチずつ上がり、評価が高いと4以上上がったりもする。逆に評価が悪いとステイもあるようだ。