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株式会社プロフェッショナルバンクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:
業界を決めた上で絞らないリスクは大きい。
自分で選択肢を持ち、決められるかが大切。受動的なままであれば無作為にタスクが増えるだけであるので、結果中途半端なキャリア形成に終わる危険性も大いに孕んでいる。
特に未経験採用が増えているが、このようなケースでは何も身に付かずただ疲弊するだけといった図式が目に見えているので注意。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:一定の資格手当や研修カリキュラムは存在する。働きがい:正直、
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:セミナーの案内は適時あり、自分が受けたいものは受ける環境があ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:人材紹介業以外のビジネスはないので、社内で様々なビジネスを経
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:研修が豊富にあり、自分で希望すれば、様々なキャリア開発の機会
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:人によって様々だと思いますが、ほとんどの人がお給料を働きがいにしてると
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:ラーニングエージェンシーの研修は受け放題。2週に1回は上長と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:ポジションがなく、一番下の役職がつくのも40代が多い。キャリ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:事前に、簡単にですが札勘定の練習や、レジの際、カゴに商品を入... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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