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ハートランド株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ハートランド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、ハートランド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:研修はかなり多い。1週間の中で2〜3回ある場合もあり、日常業

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:しっかり毎日コツコツと仕事をしていると、成長できると思います

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回答者：回答なし/ カウンタスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが、前の会社で取得したものをそのまま継続し

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:教育にはかなり力を入れており、投資している。新人研修や外部講

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回答者：女性/ 通信販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:auのみで使える資格を取得すれば給料が増えるため資格取得に対

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:新入社員に対する研修がとても豊富だと思います。商材やサービス

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:毎日の業務内容が変わり映えしないため飽きが出てきます。安定を

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:資格支援は充実しております。資格支援が決まればZOOM研修な

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回答者：男性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:社内で研修だったり、特定商材の獲得方法を各店舗で共有する機会

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:研修はとても沢山用意されています。入社時の研修も基礎知識をつ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:独自の資格取得にたいしてのフォローアップ研修や商材やメンタル

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

働きがい:お客様と直接関わりを持つため、感謝の言葉を直に聞くことが出来る。また、

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:資格は取れるまでやらされます。研修は毎月あります。働きがい:

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:研修などはしっかりしていたと思います。ただ、常にプランやら割

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:向上心や得点をとっていくのが好きな人は向いていると思います。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月06日

働きがい:覚える事が多いし、サービスも次から次へと変わっていくので大変ですが、評

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:業界全体が縮小傾向にあるのであまり成長は見込めないと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年12月02日

教育・研修：以前は2週間のマナー、サービス知識の研修で、あとは配属後に教育担当に

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりあり、フォローバック研修もあるためいいとお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：ボーナスの歩合が頑張れば頑張るほどもらえます。後日お客様アンケートでコ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年02月16日

教育・研修：特に教育に力を入れている会社だと思いますので、新人研修から役職者の研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年02月16日

働きがい：会社が挑戦できる環境を用意してくれているのはいいと思いました。役職への

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】教育体制はしっかりしているので、安心できると思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

働きがい：お客様から感謝されることはとても嬉しい。ただし会社の評価制度はいかに営

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様と接客するのが、好きな方は、やりがいを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：研修が本部で行われることが多いのですが、本部に遠い店舗に配属されると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：最初は3週間みっちり研修があるので安心です。研修は、最初だけではなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり接客業なので、お客様に言ってもらえる、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月19日

働きがい：やりがいは人それぞれなのでなんともいえないですが、社会人として人から上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ノルマはなく、目標という形なのでそんなに厳しくはない。しかし、提案する

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会社名	ハートランド株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.heartland-au.com/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通7丁目18番auショップ新瑞ビル3F

従業員数	220名
設立年	1968年
資本金	48百万円
代表者	竹内俊介
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:資格は取得するとお給料があがる。働きがい:多方面の知識を覚え... (続きを見る)

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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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