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株式会社パイプドビッツのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間が非常に長い。また、場合によっては土日にPC持ち帰り
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格手当はない社内勉強会(自由参加)は頻繁にあるので知識を付
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回答者: 女性/ 営業など/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:育児休暇や様々な福利厚生があるので、子どもがいる社員も安心して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業のため、個人で取組仕事が多いです。目標設
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいました。男女関係なく実績があれば評価はされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業のため基本個人です。提案の際は他の社員や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:女性が比較的多く、管理職にも就いていた。働きやすい環境ではある
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:時短で勤務しており働きやすい印象。女性で管理職についている人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】営業のみだと身に付くスキルは少ないで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:IT健保に加入しているため保養所などもあるがあまり周知されてなく利用者
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:残業が多い。残業代は出るが、超えた分は賞与からひかれるため、結局年収は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
オフィス環境:立地については、赤坂にあり良いと思う。机、会議室もそろっており不便
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】どちらとも言えません。 予めある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:事業部長レベルが複数人退職している状況が続いている。その下は言う
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回答者: 女性/ 営業など/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:営業に関しては成績が良い社員や実力のある社員に社員総会にて表彰がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】いいえ、ありませんでした。役職としては部長
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性でも役職を持っている人はいる。働きや
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回答者: 女性/ セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:短時間勤務制度や産休制度等あるが、それ以上でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:非常にマルチタスクな為、こなしていければ成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数名おり、分け隔てはそこまで感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:都内で便利な場所にオフィスがある。営業としては、お客様先に行くとき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ベースは自分で決めます。ただし営業のた
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:若い社員が管理職に抜擢されることもあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的に営業部門は非常に高い予算を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:安定的な収益形成が取れているので会社自体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年毎に人事考課があり、能力、業績に応じて給与、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】いいえ、ありません。建前上は残業時間の上限を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:個人のノルマというのがないため、その点は安心。ただし部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的にありません。サイト上に挙がっている資料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:有給休暇は部署によるとおもうが、ある程度自由に使える。全て消化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自社サービスの習熟度が昇給に反映されるように制度が変更され、日常的に自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】一部でフットサル等行っているようですが、個人単
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
オフィス環境:オフィス環境は可もなく不可もなくといっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:トップダウン的な印象は強い。業種がらお客様の要望にそった開発を提案する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】見積もり内容に誤りがあり、それをお伝えし、
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