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株式会社パイプドビッツのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】毎日細かい管理・指導が入るため非常に裁量の幅が狭いと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】月に一度売上等の成果を出した社員を表彰する制度が存在し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで公私分ける事が出来る。休日出勤もほぼない。予
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で考えて行動ができること。受け身ではなく能動的な活動なので充実感が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】四半期に一回対象事業部内でのMVP表彰があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時の昇格条件など細かなFBが少なく何をもって昇格したか不透明なことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度が当時はしっかりしておりOJT以外にも三ヶ月関トレーニングが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度が当時はしっかりしておりOJT以外にも三ヶ月関トレーニングが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スピード感がある。そのため自分自身の成長に繋がりたくさんの知識が身につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用に関しては問題なくリストラなどは今まで一度もなかったと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長が凄い頭が良い方なので社員が社長についていく雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】納品したシステムがサイトア
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:真面目でコツコツ仕事をしている人が多いと思う。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているので、営業のノウハウなどは学べる働
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:正社員ではないので分からない。評価基準のシートがあるようだ。
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:人によっては休日に仕事が必要となる場合もある。多様な働き方支
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:IT企業らしくある。残業が普通で残業の概念がないと思う。多様
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金や住宅補助などはないオフィス環境:執務スペースが手狭でカフェスペ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:育休をとっている社員もいた。リモートワークが根付いているので、
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:ほぼないに等しいと思う。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門間での移動や新しいことへのチャレンジなどは実
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休後に復帰して
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