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株式会社博報堂プロダクツの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
オフィス環境:豊洲の勤務地が駅から遠く、15分ほど歩く必要がある。在宅もある程度
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:通勤手当や住宅補助は出る(家賃補助は二年目まで)。オフィス環境:執務室
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助が入社から3年だけある。ただし本社近くに住まなければいけない制
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回答者: 男性/ プロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:月3万の家賃手当は助かる。また、映画鑑賞制度もあり、月2回まで映画が無
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:新卒は住宅補助あり。退職金制度あり。オフィス環境:社員が自由に利用でき
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:若手には住宅手当あり。通勤手当、退職金あり。オフィス環境:豊洲オフィス
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり(入社3年目まで)オフィス環境:オフィスは大き
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回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
オフィス環境:駅からも遠く、決して利便性の良い場所とは言えないが、赤坂にあるサテ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:オフィスからの距離制限はあるものの、住宅補助がちゃんと出るのはありがた
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
オフィス環境:立地は都内でとてもいい。帰りに美術館によったり飲み屋に寄ったり、ラ
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:福利厚生はかなり厚いです。オフィス環境:豊洲駅から
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:住宅補助は2年目まで。通勤手当はつくが、退職金はないと思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 人材マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 映像クリエイティブ/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:新人は住宅補助通勤手当は全額退職金は通常オフィス環
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回答者: 女性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部 企画演出職

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:2年目まで住宅補助がでる。交通費も全額支給される。オフィス環境:フリー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
オフィス環境:社員食堂は、きれいで安くて美味しいので重宝します。カフェのコーヒー
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
オフィス環境:赤坂の博報堂本社で働く部署の人達は羨ましいです。オフィスも綺麗で、
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回答者: 男性/ コピーライター・プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:3年目まで住宅補助があり、育休復帰100%など福利厚生は満足できる。オ
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回答者: 男性/ シニアプランニングディレクター/デジタルマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支社クロスメディアクリエイティブ部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:特になし。オフィス環境:固定席、フリーアドレスなど職種に応じた執務スペ
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部/ プロダクションマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:基本的には充実しているように思えるが、住宅手当が入社2年目までしか与え
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画制作

3.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:住宅手当は新人の時に、会社の近くに住んでいる場合のみ支給される。ただ豊
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
オフィス環境:若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえてやりがいがあります。また
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
オフィス環境:クライアントや部署によって仕事量は変わる印象です。人手不足の部署は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:親会社である博報堂の福利厚生がすべて利用できるので 充実していると思う。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:制作会社なのに社食があるのはありがたいです。夕飯も社食で食べている社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】常に最新にテクノロジーと接するので充実
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 映像クリエイティブ事業部/ PM

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:住宅補助とフリーバカンス制度という5日間年二回休める制度があります。オ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
オフィス環境:本社も他の支社も基本的にオフィスは綺麗です。ワーキングスペースも確
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回答者: 男性/ アシスタントフォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フォトクリエイティブ

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:会社のスタジオ、機材を使用して作品撮影ができるオフィス環境:建物の外観
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 企画制作事業部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
オフィス環境:オフィスはシンプルで、普通のオフィスといった感じです。ソファがあり
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:会社の保養所が利用出来ます。良心的な価格で家族旅行などにはもってこいだ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:特に良い点を考えても思い当たらない。強いて言えば広いということくら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:ポスプロ業界のなかでは女性社員が多い方だったらしいので、それだけで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社食が充実している。 赤坂ビルの社食はKIHACHIが入っている。 雑誌の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大きな企業なだけあり、福利厚生は充実している。 基本的な福利厚生は全て完
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業を減らそうという傾向は全くないです。休日
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