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株式会社博報堂プロダクツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:若手が積極的に挑戦できる。若手が多くフレッシュな環境ではあ
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:仕事がハードワークなため、社員同士が助け合うなど仲が良い雰
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:まず、人や部署によるというのが大前提ということで話をさせて
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:個人の裁量は大きい。大手クライアントがほとんどなので、楽し
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回答者: 男性/ 人材マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 映像クリエイティブ/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:形式的には言っているが、現業が忙しくそれだけに振り回されて
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回答者: 男性/ コピーライター・プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:実力主義。若くても優秀で予算を超えれば、かなりの額の年収に
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、若い社員同士の仲も良い。活気はある。組織体制
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回答者: 男性/ シニアプランニングディレクター/デジタルマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支社クロスメディアクリエイティブ部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:概ねリーダーによって企業カルチャーがかわってくる。組織体制
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 映像クリエイティブ事業部/ PM

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:一年目でも案件を任せてもらえたり、社員同士も仲良いので風通
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:新卒入社ですが、大人数を雇うので色々な業種の方と繋
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回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:数字が伴った挑戦であれば認められる傾向がある。広告制作業界
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回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:前向きな人は忙しく、そうでない人は暇なイメージがある。挑戦
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回答者: 女性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部 企画演出職

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:若手を育てる意欲が強い。組織体制・コミュニケーション:世代
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良い環境であると感じる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部/ プロダクションマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:上意下達。年功序列。組織体制・コミュニケーション:オープン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:好きにすればいい感じです。プロパーは仲良いので、知り合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:かなり風通しはよいが、あくまで自己責任を意識しないと、
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンだと思います。ただ、トップにカリスマ的な人がい
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 企画制作事業部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:部署によってカラーが大きく異なると思いますが、割と古風で体
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:社員の自主性を大切にしてくれる会社で、自身の裁量に任せてく
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