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株式会社東京モバイルネットワークの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月20日

回答者： 女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので生理休暇など取り入れる
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口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年12月08日
女性の働きやすさ:育児休業は取りやすいが復帰しているスタッフはそこまで多くない。
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度や、復帰後も時短で働けるので女性にとって働きやす
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ ドコモショップ店員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月20日
女性の働きやすさ:育休は取ってる方たくさんいたので、そこはと
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の働きやすさ：残業代でお給料が高くなっているようなものなので、時短の分全然稼
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の働きやすさ：育児時短勤務が導入されていました。私の時は、小学校入学まで17
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職：家族と同居や、近くに住んでない方は厳しいと思います。（夫
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場で店長のほとんどが女性です。子育てしてる方
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株式会社東京モバイルネットワークの女性の口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(8件)
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