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株式会社東京モバイルネットワークの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:配属店舗と店長による。支店によって穏やかなスタッフ
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ ドコモショップ店員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月20日
企業カルチャー・社風:店舗と本社で考え方がちがう。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢が若めでスタッフ間のコミュニケーション
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口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年12月08日
組織体制・コミュニケーション:同期入社、同店舗スタッフは仲良くなれる工夫がされて
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制：女の人が多い職場です。同じ店舗の先輩は相談乗ってくれた
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株式会社東京モバイルネットワークの女性の口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(8件)
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