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駿台国際教育センター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】生徒の成績を上げるための努力はするが、生徒数を増やしたり売り上げを増やすための工夫はほとんどしない。生徒には何かしてあげたいと思うが、会社のために働くという考えは持ちにくい待遇と考えられる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】海外校職員は、勤務時間外でも率
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】週休が一日でも取れるよう、問題提
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:海外塾の中では一番生徒の質が良いので、不良などはおらず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年一回、社員研修がバンコクである。で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】海外生活が出来ること。また海外の生徒は日
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東京都港区芝1丁目5-12TOP浜松町ビル 4F
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回答者: 男性/ p職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場のことは考えず、上はやりたい放題組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:直接役員や代表と話せる場やプロジェクトに役員がつき、同じメン... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】他の社員が業務についてわからないと見... 続きを見る
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東京都港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ PL
企業カルチャー・社風:旧時代の内資系の会社。社内の人間関係の調整が重要。組織体制・... 続きを見る
2.6
東京都中央区新川1丁目11-11
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:人事部と総務が根回しをしているのか、それとも、まったく連携し... 続きを見る
3.6
東京都港区高輪4丁目10-18京急第1ビル
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回答者: 回答なし/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フレキシブルワークスタイルによって、出社が必須では無く、座席... 続きを見る
2.4
東京都港区南麻布4-12-25南麻布セントレ6階
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:度々ある研修や先輩が営業スキルについて手厚く教えてくれるので... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市東区
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回答者: 男性/ 論理設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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東京都品川区上大崎2-27-1 サンフェリスタ目黒8階
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社の社員の方は優しい人が多く、相談等はしやすかったです。営... 続きを見る

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