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株式会社阪急交通社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社阪急交通社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを932件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急交通社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】特にはないです。12月にある忘年会が唯一会社主

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でしたが、個人的にはもう少しあったら生活が楽になるなぁ、とは思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすかったです。静かな環境でしたし、質問もしやすか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お給料には直結しませんでしたが、日々の業務を確実にこなす力を身に付けま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：何かあった際は会社主導で募金等を募っており、社会貢献度は高かっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：直接会うことは年に一回も無かったですが、特に気になったことはありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：これから景気が上向くのであれば、順調に伸びていく会社だと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】1人でお客様の電話に出るまで1?2週間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：オフィスビルがとても綺麗でした。新築の際に入居したのでトイレ等も綺麗で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実際に直雇用の社員に昇格さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】航空券の担当部署など分かれてそれぞれが仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】やる事は決まっていますが、お客様か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】残業が少なく社員同士の仲が良い点では長く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】とにかく、少しでも色々な国へ旅行をし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特に研修とかはありません。引継ぎをするだけです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ノー残業デーも週1あったり、有給休暇も取りやすく働

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】満遍なく旅行業の事務をこな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業デーでした。また、残業時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】社員の方が多くのサークル活動などを行っていまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】阪急交通社は、中途もいたりしますし人の入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】お客様とのやり取りになるので、自分の旅行の経験談なども

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】社員ではないので、詳しい制度はわかりません。派遣社員で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは、予約状況から判断

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで行う業務でした。1人の方の予約を、何

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】職場の雰囲気はとてもよく、仕事のしやすい環境でした。皆

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣とは直接仕事での関わりはありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も大事にしつつ、最終的には成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司の考え方によるのではないでしょ

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口コミ投稿日：2019年10月20日

オフィス環境：市内の中心にある建物なので、通勤に便利でした。建物は割りとキレイで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視のような気がしましたが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

オフィス環境：気になる点は、特には見当たらないですが。あえて言うならば、朝エレベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】残業が多いので、あまり働きやすい環境ではない、電話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が低い。派遣社員で長く働いてもなかなか直雇用になれない。時給も上が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の意識次第でたくさんの仕事を経験できます。何年も働いていると与えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：定期的にe-learningを実施している。航空端末の研修は正社員や

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