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株式会社阪急交通社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:添乗員型のツアーのため他のパッケージツアーではないようなツアー作りが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:鉄道が主なので、コロナ禍でも倒産することはまずないかと思います。また
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:旅行会社の中では、大手に入るので知名度が高いこと。事業の弱み:社員を
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:ソリューション事業が好調なので、これから伸びそうです。事業の弱み:準
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回答者: 女性/ 後方/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:リピート顧客が多い点事業の弱み:旅行業自体が不安定な業界である点事業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の強み:リピーターの顧客に強く支えられており、リピーターのニーズにあった商品
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:コロナで、療養業務やワクチン接種業務を会社が請け負うことになりその部
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回答者: 女性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の弱み:どうしてもこれから衰退していく業界。特に添乗員付きツアーは年配者に好
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:わかりません事業の弱み:時給の低さは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の弱み:コロナ禍では打撃を受けたため、似たような状況下では厳
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の弱み:良い意味でゆるいとおもう。支店によって色
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:上司や先輩方が皆親切で丁寧。また、ノー残業を目指しているため、残業に
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:大手会社なので補償はしてくれます事業の弱み:旅行会社の為今のような海
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あくまでも私の経験の話ですが、月に一度ある会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】スタッフの入れ替わりが激しいとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:有給休暇の消化がしっかり取れる所や毎年部署異動の希望の提出がと聞き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:専用のシステムがあるので入力とか簡単な操作が出来れば他は特別なスキルは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:部署によって仕事内容や活動などが異なるためあくまでも私の意見に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】ハッキリと物事を言える人は仕事が進み。また、上司も仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:派遣社員や社員などの入れ替わりが激しい(退職など)為、なかなか部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】遠慮しがちな人だとマニュアル通りにしか動けないため向いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】閑散期や普通の時期は提案しやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】私が働いてる間に新規事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:気になる点はこの先インターネットなどが発達してる事から、今は手作業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:女性スタッフの退職は多いと思います。また、若い社員も3年ほどで転職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】いつでも提案しやすい環境があります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:期待出来る点はリージョナル社員の雇用がある為、実力によっては派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまり役職者と直接仕事をする機会がないため気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:安定してると感じる点は、派遣社員も実力によってはリージョナル社員と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:主に派遣の定着率がよくない。ずっと続けてる人も中にはいるけど、初回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:とりあえずパートタイマーとして働いているので、将来的に安定している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:現在はこれからの業務内容に関して研修を受けている最中であり、今後こ
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業展望:退職理由は会社の業績不振によるものでした。コロナ前の事なので、今はもっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
雇用の安定性:自分で辞めない限り、派遣でも直雇用の道はあるので、ずっと続けること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法人団体営業課

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:営業担当がみな気さくだった事業の弱み:年配社員(管理職)のITの弱さ
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