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株式会社阪急交通社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:OJTがあり、入社時には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:若い社員がチャレンジできる機会がたくさんあると思います。ツ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:部署により異なりますが、体育会系だと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:上長は話しやすく、私は特になかったため実行していませんが、
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケーション:社員であ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:時代の流れに合わせて徐々に変化している途上であると感じます
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回答者: 女性/ 後方/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
組織体制・コミュニケーション:さまざまな部署と日常的に連絡を取り合いますが、どの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:若手社員の時から、旅行会社での業務の醍醐味であるツアー企画
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回答者: 男性/ ウェブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:新人の頃からいろいろなことにチャレンジさせてもらえるので若
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:上司とのコミュニケーションはしやすく意見や提案を言いやすい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:様々な経験ができ、スキルアップはできましたが、契約業務外の
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
ダイバーシティ・多様性:性別は様々で、国籍はあまり日本以外の方を聞いたことがあり
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回答者: 男性/ 後方事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:支店にもよるかとは思いますが、上司などにはすぐ相談できる場
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:全体的に皆わきあいあいとしてい
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:営業部にいましたが、殺伐とした雰囲気だったことはないです。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する者にチャンスを与える会社です。業種柄、ベンチャー企
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
組織体制・コミュニケーション:各地方に支店があり、そこへ電話す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:派遣の立場から見ても、中途採用の社員さんたちは辛そうで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:派遣は派遣、社員は社員で別れ、派遣が発言してよいのは社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:海外フリープランの手配担当は社員1人以外全員派遣で、派
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:年功序列なイメージがあります。良くも悪くも老舗なのでしょう
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:アルバイトから、評価されれば正社員への登用もあるようでした
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法人団体営業課

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:結構和気あいあいとしていた、女性スタッフも多く、特に派遣社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:飲み会や、仲間で食事や飲み会が多くありました。人に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:新企画に対する挑戦制はありました。そのためのリサーチなどは
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良かった。上司は部下にあまり興味が
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