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株式会社アズパートナーズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助は世帯主の場合のみ1万円、交通費は基本的に全額支給、退職金はあ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービスセンター

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:イベントごとなど、新しいアイデアに対し積極的で、自分たちも楽しみなが
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回答者: 女性/ 看護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難しい。スタッフを育てる人が居ない為、最低限の
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:休日は介護職にしては多くはないと思う。だが、役職に就かなけれ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:有給は人手不足なのでとりにくい。長期休暇はとっても良いが、ほかの人に引
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:本社から差し入れが届いたり、人間関係は良好で、思いやりのあ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:若い職員が多く、活気がある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケアスタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:3年働けば介護福祉士の資格が得られる。その資格を持った上で5
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため、帰れないこともしばしばありますが、休みの調整
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に寄り添って等といった企業理念を掲げていま
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:時間外業務が多すぎる。内容としては委員会業務、各種研修・ミー
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:ITを取り入れていることと新しいことにどんどん挑戦しようという試みは
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:評価の時期が決まっており、目標を設定してそれを見直ししてそれ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
賞与:給制度が設けられていてそれをそれに応じて段階的に賞与が上がっていく仕組み。
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:立地は老人介護施設ということもあ
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回答者: 女性/ 看護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:住宅補助は1万。あとは、何の手当もありません。オフィス環境:休憩室は狭
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:必要最低限の福利厚生はありますが、退職金はないです。オフィス環境:全体
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:事業所によるが残業は多い。定時ちょうどで帰れることは少ない。
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:やりがいを求めているため、最終的に生き残ると思う。事業展望:データが
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

3.9
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:この業界全体からすればまだまだ休みはとりやすいほうだと思いま
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:無遅刻無欠勤で+5000円。評価制度:良くやっていれば正当に評価される
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤が多く入ればその分給料も上がります。また、委員会委員長やバックアッ
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格をとるお金に関しては全額出してくれるのでいいかと思いまし
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月の本社研修があります。(現在コロナ禍のため事業所
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助は月1万。通勤手当は出ますが早いルートより安いルートが優先され
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日が110日なため、休日は少ない。またシフトで勤務で、
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 13万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で出る。初任者研修、実務者研修、介護福祉士で
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は世帯主のみ月1万円。通勤手当あり。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラで早い日もあれば遅い日もある。休日は正当な
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回答者: 男性/ 現場介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 2万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与は基本給+半期の評価である為、給与で貰う金額(残業、資格手当、夜勤
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足の為、休日でも呼び出される事が多々ある。フロアが
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:体調不良・急なお休みが発生した際に、穴埋めをするフリーマンが
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 相談員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発や、成長に関しては、実力主義ではなく、社内営業が
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり身体を動かせないなど様々な方がいらっしゃる
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:半期ごとに自己評価がある。専門職は、専門職の上司と事業所の上司両方の評
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