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株式会社アズパートナーズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アズパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを392件掲載中。ライトハウスは、株式会社アズパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:
夜勤をやることが正社員の条件となっています。その為、子どもが生まれライフステージが変わるとやむを得なくパートになり時短勤務をしている人もいました。正社員として働くには、子どものいる方には難しい職場だと思います。私のいた施設では希望休は、月2日まで出せました。希望休が被って良いのが2人までだったため、3人以上被ったら当事者同士で話し合って決めていました。希望休は、ちゃんと通ります。毎月月末に、全体ミーティングが夕方からあり休みの人も参加しなければいけませんでした。やむを得ない理由がない限り参加しなければいけません。その為に休みが潰れることになります。給料はちゃんと発生します。

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:残業がとにかく多い。会議がやたらと多い上に、上からの指示で作成

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アズハイムテラス

3.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:正社員は異動があるので、それがネックとなり辞めていく人や契約社

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービスセンター

4.1

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:女性の方が割合として多く、活躍しています。入浴介助や排泄介助は

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性は産休、育休はとりやすく時短勤務もできますがあまりいい顔は

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ケアスタッフ

4.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:女性の方が多いので働きやすいと思う。産休・育休も整っているし復

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回答者：回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:女性のスタッフが多く、管理職の女

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:管理職についているのは女性が多いイメージです。育児休暇や介護休

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:女性職員、男性職員が半々です。主に男性職員が手助けする場面が多

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:介護職なので、女性が多いです。そのため、女性特有の悩みにしっか

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:若い女性がほとんどの会社なので女性でも働きやすい。しかし体力仕

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になれます。育休も取りやすく、復帰後は時短勤務も

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:女性が多いので女社会です男性より女

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:基本女性スタッフが多い。みん

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:子供の事情で休むなど

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:育休、産休制

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:肉体労働ではあるので、ただ人と話すことが好きだったり、高齢者の

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:男女差はない。ただ、役職者は残業や急な勤務変更が多いので、子育

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:女性の方とても多かった若い子も多く、女性が非常に多い会社だと感

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性が多い現場ですので、女性に対しての理解は

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:女性の方でも男性と変わらずに扱っていただけ

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。人手不足が続くが理

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:女性だからという差別

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性でも体力があれ

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回答者：男性/ 人事採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月18日

女性の働きやすさ:女性が比較的多い業界ということもあり、女性の働きやすさは整って

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:社員もパートも女性の方は多いので相談しやすい環境になってます。

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回答者：女性/ 看護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

女性の働きやすさ:コミュニケーションが取れないのでストレスしか貯まらない。働きが

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:女性の体力ではかなり厳しい部分があると思う。パートの女性職員は

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:生理休暇はあるものの、当日欠勤はやはり好ましく思われないため体

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:女性の母数が多いからか上に行くのは女性が多いよ

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:育児のため残業していない職員がいたので働き

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:社員は女性が多く、管理職にも多くの人が

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:スタッフは女性が多いのにトイレのゴ

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回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業推進部/ 相談員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:産休産後時間あるが、働きやす

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:ヘルパーさんは女性が多い職場だと思います、介護職は女性の方が親

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月給32万4000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：500万円～600万円本社：東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地御茶ノ水杏雲ビル ◎「御茶ノ水駅」より徒歩2分／転勤なし

会社名	株式会社アズパートナーズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.as-partners.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２丁目２御茶ノ水杏雲ビル　１１Ｆ

従業員数	750名
設立年	2004年
資本金	40百万円
代表者	植村健志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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