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株式会社アズパートナーズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:なんだか部活に力入れているみたいだが、そんな暇も時間も無く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一主義と掲げていますがその割にはその方にあった
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前のキャリアを加味した給与設定をしてくれる。入社後についても、業界
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月15日
教育・研修:国へのアピールか決まり事かわからないが、虐待に関する研修がとても多い
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:シフトで動いているのでさほどきつくは感じる事はありませんでし
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 7万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:賞与は正社員のみで新卒で7万程でした評価制度:評価は実力主義だと思いま
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:良くはわからないまま退職したので、あまり関心はありませんでした。オフィ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はコロナ禍の影響があり減給、昇給に関しては残業費削減のため働く職員
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
働きがい:利用者さんは素敵な方が多く、叱られたり悲しいことがあったりすると励まし
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので働きやすいし理解があります理解がありすぎて当
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は本社での研修もあり本社のスタッフは皆優し
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金はありませんでした。オフィス環境:ホテルライ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月15日
勤務時間・休日休暇:バックアップという何かあったときに一番に休日出勤などをする人
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回答者: 女性/ 看護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:施設経験が積めた事だけが良かったなと感じるくらい。何のサポー
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:色々やらなければいけない場面に遭遇するため、地頭が鍛えられる
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほかの業界と比べても低くない給与で、残業代もしっかりつきます。資格手当
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:新規事業所開設が盛んであり、勢いがある。上場予定と聞いている。事業の
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回答者: 回答なし/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 2万円 45万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:委員会や、OJT指導による役職手当夜勤手当(8000円)賞与は年2回評
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回答者: 回答なし/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:自身の働きがそのまま利用者に伝わり、その場で反応が返ってきた
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅補助は一万円です。交通費は全額支給で、退職金はありません。オフィス
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:退職金は無い。オフィス環境:事業展開のスピードが速いこともあり、施設自
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:半年に1回キャリアチャレンジ制度があり、自分の行きたい事業
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回答者: 女性/ 看護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい事ばかり言われていた。取り敢えず、働きにくい
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤手当が1回で8000円は貰えたので普通に夜勤に入っていればそれなり
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:多くの介護職と同じく退職金はない。セントラルスポーツの優待がある。オフ
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:ヘルパーさんは女性が多い職場だと思います、介護職は女性の方が親
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので時間は異なりますが、基本的には残業はあまりなく
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の弱み:人が集まらない、いつも募集している、こう言った口コミでみんな警戒して
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:通勤にかかる交通費は申請したりすれば出ます。退職金、寮などはありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入が夜勤によってかなり変動があり、基本給が何年も務めても上がらず、他
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:特に変わり映えないオフィス環境:休憩室はみんな同じにところで椅子とテー
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:入社前に初任者研修は取得しないといけない。OJTがついている
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:退職金はないが、積立金の加入を薦められる。福利厚生はセントラルスポーツ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:社長や人事の方はとても明るく、話しやすい印象でした。各事業
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:やる気のある人は成長できる。資格取得、研修制度働きがい:作る
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