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株式会社アズパートナーズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:希望休は月2日分出せるので、ある程度休暇がとりやすいです。ま
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南浦和/ ケアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。しかし事業所によって独り立ちするまで
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:住宅手当、資格手当オフィス環境:相談室、事
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回答者: 女性/ 看護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:コミュニケーションが取れないのでストレスしか貯まらない。働きが
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アズハイム綱島

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:ホームにもよるとは思うが直属の先輩、上長共に業務上
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性の体力ではかなり厳しい部分があると思う。パートの女性職員は
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回答者: 女性/ 看護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:残業、休出おおい多様な働き
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 相談員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:インセンティブ、永年勤続制度評価制
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:男女差はない。ただ、役職者は残業や急な勤務変更が多いので、子育
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:不動産事業で経営基盤はしっかりしているとのことだった。入社して数年で
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 12万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
給与制度:上場するにあたって給料の改正がありボーナスが下がっている。またたまに、
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助は世帯主であれば月に1万円出ます。通勤手当は全額支給。退職金は
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休はとりやすく時短勤務もできますがあまりいい顔は
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:日勤帯は実働8時間。夜勤は16時間です。休日は確実に休めます
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:若い女性がほとんどの会社なので女性でも働きやすい。しかし体力仕
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:指定の資格取得の際には学校の分のお金を出してくれます。資格登
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれます。育休も取りやすく、復帰後は時短勤務も
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:まずは実務経験3年間積んだ後に資格を取ること。資格取得のフォ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
会社の安定性:業界上、景気に左右されやすい面があります。景気の波に飲み込まれない
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 16万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:介護業界にしては貰える方だとは思う。夜勤手当は1回につき8000円で高
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場です。休みもとりやすく、仲間内も仲良く楽し
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケアスタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので働きやすいと思う。産休・育休も整っているし復
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるものの、当日欠勤はやはり好ましく思われないため体
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性の方とても多かった若い子も多く、女性が非常に多い会社だと感
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:事業所長から直に資格取得のための説明会のようなものの参加を促
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
働きがい:高齢者に接することで学ぶことやお客さまから毎日たくさん感謝の言葉をいた
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護職なのでギャップは特にない。メンタル鍛える感
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金はありませんので注意が必要です。住宅補助や育児休暇制度はあります
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性の母数が多いからか上に行くのは女性が多いよ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性が多い現場ですので、女性に対しての理解は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:独身が多くて、みんな帰らない。帰ってましたが、なんが、タバコ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:介護施設をどんどん増やして行ってるので、衰えること
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:育児のため残業していない職員がいたので働き
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:ちょっとあまり詳しくないので現場のこと以外
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性の方でも男性と変わらずに扱っていただけ
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