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回答者別の社員口コミ(株式会社アズパートナーズ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:とくに納得はいかない。休憩時間引かれても、休憩とれず、それで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は1時間、給料から引かれるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】本社との温度差がありすぎ、土日祝祭日、本社休みで聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:パートの事務員と、契約社員の常勤の事務員の仕事の種類の違いがありすぎ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】研修が頻繁にある。ケアスタッフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートがずっとなくて、何度も本社にお願いして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
社長の手腕:良さそうに見えますが、事務職を契約社員としてしか取らないなど、事務職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は多かった気がしますが、本社と現場での温度差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人の入れ替わりが激しすぎて、モ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
オフィス環境:上司により、かなりの偏りがある。同じ事務の仕事でも、パートと契約社
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株式会社アズパートナーズの回答者別口コミ (82人)

  • ケアスタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年01月09日
  • ケアスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年08月09日
  • シニア事業部 / ケアスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月26日
  • 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月16日
  • 福祉 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年03月27日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月28日
  • ケアスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年05月14日
  • シニア事業部 / 無 / ケアスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月20日
  • ケアスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月04日
  • ケアスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月25日
回答者一覧を見る(82件)>>