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回答者別の社員口コミ(株式会社GSユアサ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計開発/担当 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計開発/担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 165万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:現場に近い職場は8:00〜16:35、人事等の間接職場は9:
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅補助は低め(単身者は3万円)程度。30歳まで社員寮に住むことが可能
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:既存の鉛蓄電池事業の利益率が非常に良い。また新規事業のリチウム電池事
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:社内研修等も手厚く、社員の成長を手助けするものが多くあります
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、部署問わない交流会を会社で開催している
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 165万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:年1回の昇級あり、賞与5ヶ月分評価制度:年功序列が基本であり、良くも悪
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