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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：会社の研修が豊富である。必修の研修だけでなく自由選択研修もあるため、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：こどもたちと関わりながらしたいことをできる環境は魅力だと思います。身近

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：内部講師だけでなく外部講師も呼んでいろいろな研修をしてくれています。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：毎年同じようなテーマの研修が多いので、変えていってほしい。また、終わ

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

成長・キャリア開発:施設、支社などで行われる研修の他にも、自分のスキルアップに繋

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:研修制度は整っているが、当時は勤務後に研修だった。早番で勤務

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

成長・キャリア開発：希望通りとはいかないが、1年目の段階から担任を持ち子どもたち

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:研修が毎月あった。また、皆栄養士のミーティングも頻繁に行われ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子どもの成長に携わることが出来ること。また教

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：書類の量がとても多いですが、慣れて来るとやはり少しずつ早くな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：保育士として働く誰もが思っていると思いますが、まず社会貢献しているとい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子どもたちの成長を感じた時や、行事が終わった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

働きがい：3園兼務していたが行事の参加や週替わりで勤務するため常に切り替えが難し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】やる気に満ちている人目標が明確

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：研修が業務内・業務外のものと別れており、特に赤十字の幼児救命講習は日

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

働きがい:保育士の離職防止や待機児童の解消などを通じて、社会への貢献感が多分に感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：そこまで給料が前年度より大幅にアップするわけではありません。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：社内の階層別研修や、キャリアアップ・市町村の研修についての情報が入り

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：社員の理念が会社全体で決まっているが、誰も、理念を覚えていない。個人の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：園内研修の他に、階層別研修や、自由研修、県内の研修など、研修の種類が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：こどもたちの成長を感じられることが一番のやり甲斐だと思う。毎日こどもた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：研修の種類も豊富で自由に選んだりすることもできます。また、現場ですぐ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：たとえ体調が悪くても、出なければなりません。研修のある日は早番から研

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

働きがい：個々の職員の長所や技術、知識を生かして仕事を任せてもらい、自由にさせて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：1年目でも、認められると役職を与えられる。その為、仕事をどん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】行事などの後、保護者からお礼を言われた時や、

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:成長機会はかなりある。厳しい環境に身を置くことで自ら考え行動

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

教育・研修：会社の会議室で行われる研修がとても多い。研修に参加しないとボーナスに

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:階層別研修や自由研修があり、かなり種類も豊富。保育業務後、品

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:キャリアアップ制度がない時代だったので、当時は昇格できる人は

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:教採落ちの子は教員免許の資格を活かせることもあって、在職当時

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:園内研修などたくさんあるため、知識と経験を積んでいけると思う

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：教育制度はとてもしっかりしていると感じます。内定後から入社前まではア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：研修を積極的に行っていることを売りにしていますが、あまり行われていま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：残業はほとんど無い。もし残業をしてもその分の申請すれば残業代はきちん

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東京都豊島区南池袋39-8

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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大分県大分市花江川4番12号

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三重県津市河芸町影重1162

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ピノーコーポレーション

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東京都杉並区高円寺南４丁目２６－１６ビクトリアプラザ高円寺　３Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社日本保育サービス
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.nihonhoiku.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵３丁目１５－３１千種ニュータワービル　１７Ｆ

従業員数	3500名
設立年	2004年
資本金	99百万円
代表者	古川浩一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修は積極的に開催していましたが、その研修へ行けるかどうかは... (続きを見る)

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(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(684件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.2)	AIAI Child Care株式会社口コミ(603件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 18 時間
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(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(580件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一年に4回ほど必ず受けなくてはならない。勤務内のため、... (続きを見る)

(3.2)	社会福祉法人どろんこ会口コミ(507件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:様々な保育の研修が受けられるため、保育士として成長意欲があれ... (続きを見る)

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